職場環境のトリセツ

京都の開業社労士が労務に関することや日常のことを気ままに書いてます。

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政府は、改正労働安全衛生法案を11日に閣議決定し、


国会に提出しました。




従業員50人以上の事業所に対して


メンタルヘルス対策を義務付ける内容です。




すべての従業員を対象に年1回のストレス検査を実施し、


希望者は医師による面接指導を受けられます。



中小企業の負担を考慮して


50人未満の事業所については


努力義務にとどめられました。


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時事通信社が主要100社を対象に実施した


2015年春の新卒採用計画に関する調査結果がでました。




これによると、


14年春に比べ採用を増やす企業が30社に達し、


減らす企業は7社にとどまりました。





採用を拡大する企業が3割に上るのは、


リーマン・ショック前に行われた


09年春計画調査以来6年ぶりです。


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国家戦略特区のうち、


大都市圏を想定した「広域特区」に


東京23区横浜市川崎市」の一部、


大阪市京都市神戸市」の一部が選ばれる見通しであることが


わかりました。




複数の市町村を1つの特区とする


革新的事業連携特区」については、


新潟市福岡市などが


候補に挙がっています。


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総務省が1月の「労働力調査」の結果を発表しました。



これによると、


非正規雇用で働く人が


1,956万人(前年同月比133万人増)となり、


雇用者全体に占める割合が37.6%となりました。



男女別では、


男性624万人(同49万人増)に対して


女性1,332万人(同84万人増)でした。


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厚生労働省が


全国の自治体による介護事業所の処分状況を公表しました。



これによると、


介護報酬の不正請求などを理由に


2012年度において


介護保険サービスの指定取消し や


一定期間の停止処分を受けた事業所が


120カ所(前年度比46カ所減)だったことがわかりました。



このうち、


介護報酬の返還対象となったのは68事業所でした。

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