【 体調管理は最大の仕事 】 | 【 読めばわかる! 】飲食店の顧客満足度が上がる「心の経営」ブログ

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ブログを読んで、この人何言ってるの?
と思うかもしれませんけれども、
それはそれで構いません。
机上論でなく、
全て結果が出たものをお伝えしていますので、
信じるか信じないかはお任せします。
その結果とは、
顧客満足度で三度の日本一になってしまった事です。

 

「売り上げ」よりも「満足」を意識する。





 

 

【著書】

 

           

会社に一冊常備すると                  

温かな成長企業に生まれ変わります。        

                                

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_______________

 

 

こんばんは。

 

 

 

 

 

 

「体調崩したら休めばいい」



 

 

 

 

申し訳ないですけれど

出来れば言って欲しくない言葉です。

 




 

 

 


 

人はロボットではないので、

体調を崩すのは仕方ありません。


 

 

 

 

しかし、それによって

どれだけの影響があるか

よーーく考えて欲しいのです。


 

 

 

 

 

 

交代の人がいればいいですけれど

もしいなかったらどうなるでしょう?

 

 

 

 

 

現場で一人いないことで

どれだけ大変で、どれだけお客様に迷惑がかかるのか

理解しているのでしょうか?


 

【 読めばわかる! 】神奈川・東京飲食店の売上前年比を「100%超え」にする「心の経営」アドバイザー山口

 

 

 

迷惑がかかるということは

評判にも影響があると言う事になります。

そこまで考えているのでしょうか?

 

 


 

崩す前の体調管理。

 

 

 

 

 

これに最大の注意と努力をして欲しいのです。

 


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たとえば、世界の「イチロー」

 

 

 

 

技術はもちろん世界最高レベルながら

あれだけの記録を作るには

技術だけではないのです。



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彼は体調管理も最高だから

記録が作れるのです。

 

 

 

 

 

 

いくら最高の技術を持っていても

試合に出なくては記録を作る事は出来ません。

 

 

 

 

 

極端に言えば

故障ばかりで

10試合出場し10本ホームラン打つバッター

 

 

故障なしで

144試合出場し10本ホームラン打つバッター

どちらがチームに貢献してるでしょう?

 

 

 

 

 

見えない

最高の技術を忘れてはなりません。

 


 

 

 

 

 

 

仕事も同様です。

 

 

 

 

 

 

いくら仕事が出来る人でも

体調管理が出来ていないのでは

困りものですし、周囲の信頼も得られません。

 

 

 

 

 

しかし、体調を崩した場合は

無理に仕事をすれば影響が出てしまうので

その時はゆっくり休んで下さい。

 

困った時はお互い様です。

 



 

 

 

ちなみに前職で私は約7年間皆勤でした。

 

 

 

 

 

あなたの体調管理のコツは何でしょうか?

 


 

 

 

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