人手不足

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こんにちは。井上社会保険労務士事務所 スタッフFです。

多くの業界で人手不足が深刻化していますが
総務省の労働力調査(2016年)によると
15~59歳の女性で働きたいと思っているけれど
働けない人は約315万人いるとされています。

そのような中、日本マクドナルドはアルバイトとして

新たに主婦を数万人採用することを目的とした

キャンペーンを始めました。

キャンペーン期間中は、主婦を対象とした

「主婦向けクルー体験会」を実施するそうです。

実際、マクドナルドの店舗前を通ると

店頭に新商品のポスターに負けないくらいの存在感で

その店舗での体験会の日程を知らせる

掲示物が張り出されていました。

主婦の中でも、小学生以下の子供がいる人は

「スキマ時間にフレキシブルに働きたい」と考え
一方、大学生以上の子を持つ主婦は

「社会との接点を持ちたい」「社会復帰のファーストステップに

したい」というのが働く理由なのだそうです。

 

マクドナルドなどの飲食業界に限らず

人手不足を解消するためには
これらの要望を上手く取り込むこともカギになるのでは

ないでしょうか。

人材の採用・育成に関する助成金もあります。
詳しくは当事務所にご相談ください。

 

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