社風の違いが明確に!? 日本企業「仕事でできませんと言ってはいけない」→外資「出来ないことは出来ないと言え」
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末端でできないっていうと

その上は「できる」って報告済なので

報告した上司が困ることになるみたいね

 

記事引用ここから

 

このツイートには、「出来ないことを出来ないと言っていたら飛ばされた」

「無理なことをやらされて、失敗したら怒られる」といった日本企業への反応があったほか、

「上司がどっちを向いているかでは」といった声もありました。

 

記事引用ここまで

 

よって、上記のようなことが起きるのでございます(笑

日本は少子化なので、物理的に無理なスケジュールを押し付けられて、応援要員もなく、
過労死に至ったケースは、今後も後を絶たずってとこでしょうね。

 



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