昨日、約3ヶ月振りに行きました。
元々、久しぶりの出勤だったので、念を入れて、半日出勤にして様子を見ることにしました。
が、、、。
職場の雰囲気があまりに悪かったせいもあるのか、勤務開始から1時間で休養室で30分休み、その後1時間後に早退。
はっきりいって、身体がついていきませんでした。
そして、今朝は全身の倦怠感と腰の痛みで起き上がれず、再びベッドに逆戻りです。もちろん仕事も休みました。
ただ、これだけ身体を使っているのに、出血はしてない。
やっぱり、出勤していいっていう医者の見立ては間違ってないのかな？
正直なところ、出勤してしまえば妊婦扱いされない職場なので、自己防衛するしかない。
しかも、ここにきて、多少私の仕事を優遇していた上司が来週から異動することになった。
残されたのは、私と険悪状態の班長のみ。
昨日もいないもの扱いされたし。
同じ課にいる私より2ヶ月程週数が早い妊婦さんも、全然妊婦扱いされてない。
外に出る動物を扱う仕事とかにも就かされてるし、ほんとに酷い職場だと思う。
職場に全く余裕がないからなんだろうけど。
多分、今の私の身体の状態だと、もう大学病院は休業の診断書は出してくれないと思う。
せめて、就業制限(半日勤務とか)の診断書とか書いてもらえないかなぁ？？
このままだと、私は職場に殺されてしまいそう。