午前中のブログで書いた話し。
仕事を辞める電話をパートさんと社長にした。
私「これ以上休み続ける事も出来ないし、いつ治るかわからないので辞めます。」
社長もパートさんも「残念だけど仕方ないね」で話しが終わり、もう1人のパートさんも「わかりました」みたいな感じでした。辞める話しをしたら肩の荷が降りたような複雑な心境でした爆笑

この会社は家族経営で社長の娘さんがわりと仕切っているんです。仕事内容は少し経験を積まないと出来ない内容で私もやっと一年ぐらいで出来るようになった感じです照れ

昼過ぎ社長から電話があり、
「娘に私が辞める事を言ったら、新しい人をとっても〇〇さん←(私です)ぐらいまで出来るようになるにはすごく時間がかかるから、なんで辞める事を承諾したの!と怒られて、、、あんぐり
だから8月いっぱいまで休養して、またその時の状況で考えて欲しい」と言われました。
「でも他の2人のシフトの負担が大きく大変なのでそこが申し訳なく思う」と言ったら「2人には電話をして了承してもらってるから」との事。
わかりました。お願いします。とありがたく受けて話しは終わったんだけど、、、でもいいの?赤ちゃんぴえんいいのかな?って電話終わってから考えだしたえーん

他の2人のパートさんそんな8月まで社長命令でシフトきつくなって嫌だよね?陰で文句言わない?なんでよ!って思われない?悲しい私が1番下っ端だし、、、。
なんかすごく気にする私は混乱してる。

さっき、2人に「今までお世話になりました」と言っておいてまたなんて言っていいのかわからずに、何の連絡もしていないし。。はぁ。

皆さんなら他の2人のシフトの事気にしますか?悲しい

ちなみに一番長い年上のパートさんは、さっぱりした人で学校の先生みたいな感じ。来るもの拒まず去る者追わずみたいな感じ。優しいから話しやすい人で、もう1人のパートさんは本当に仕事だけの話ししかしないくらいの関係です。

こんな感じの性格だから病気と縁が切れないんだろうな私悲しい