支配人が率先して
動いて取った現場ではなく
モラ課長が担当し
取ってきた新しい現場があります
そのために 毎週
求人を出していたわけだし
電話も掛ってきていて
面接もしていたことは
副支配人も知っているはず
ですが
給料計算をするにあたり
新人さんたち全員分の
履歴書と雇用者記入表を
副支配人の机の上に
おいておいたところ
「え？」
「私
こんな新しい現場の話し
何も聞いてないよ」
はい？
聞いてないの意味がわからん
ので 独り言返し
「タイムカードは来てるけど」
「いや タイムカードが来てるのは
構わないんだけど」
「こんな高い時給で雇うとか
こんな現場が出たとか
何も聞いてないから お金が・・・」
あ？
ぎゃははは！
そういうことか！！
あれだけ毎週
求人に対する申し込みの電話や
出すチラシの打ち合わせを
私たちが一生懸命やっていたのに
自分は遊んでばっかりで
私たちが何を話しているのかも
聞いてもいないから
雇用体系とか
聞いていない！！になるわけだ！！
モラ課長が
「４月から新しい現場が増えます」
って報告しているのは聞いた
だけど詳細まで言う必要がないから
言わなかった
給料が取引先からの入金より
先に発生することは
この会社の人間なら
全員知っていること
それにかなり変なシフトだから
時給を上げなければ
人が集まらないっていって
何度も求人出しているのも
聞こえるように話していたはず
お金がない というのであれば
自分からどれくらいの人件費が
発生するのか
聞かなければいけなかったのに
聞かなかったのは 自分
なのに
「聞いていないって」
口尖がらせて 課長がいないのに
独り言で不服申し立て
そういうことまで人のせいなんだね
人件費が
払えないかもしれないほど
会社が困窮してるんで
どんな細かいことでも
私に言ってくれないと
資金繰りがこまることになるので
申し訳ありませんが
宜しくお願いします
って従業員全員に
頭下げればいいじゃんね(´・ω・`)
そうすりゃ皆
報告してくれるだろうけど
忘れちゃうだろうけどね
新しく現場が増えて
数名の人件費が増えたくらいで
お金が・・・って
そんな会社に自分がいるなんて
思わないと思うよ
支配人の豪遊っぷりを
全員知っていますからね
ん？
はい 私が全部
ばらしてますからっ！