雇用保険加入条件を
満たしている人は約30名
実際に加入させているのは
たったの10名
とある現場から
雇用保険加入 に対して
問合せがきて
ブラック事務員は シメシメです
法律なんてかんけーねー な
経営者を懲らしめるため
動いてみました
それでですね
取りあえず問い合わせが来た
現場に対してのみ
一覧を作成してみたんです
（今後 徐々に全現場に対して
行動するための 第一歩として）
「どうして加入できるのに
入れてもらえないんですかって
問い合わせが来た」
「さかのぼって加入したいそうです」
と言って表を渡してやりました（うふっ
で・・・・
過去にさかのぼっていて
作成していてふと 気が付く
副支配人が管理している
賃金台帳（給料支払い一覧表）の
雇用保険の額が おかしい・・・
調べなおしてみたら
雇用保険加入者全員
計算式が間違えていました
平成19年前の計算式
総支給額／1000×8で
従業員から回収しています
取りあえず2年さかのぼって
年度で変わっている
総支給額／1000×4
総支給額／1000×6
で計算しなおしたところ
雇用保険（預り金）で総額
１０万円も多く回収していました
支払いは正規の額で
支払っているはずなので
最低でも１０万円
決算書に多く計上されているはず
めんどくせーけど
ねこばば女 ねこ婆に
一覧渡して間違えてたよと
言いました
多く回収しちゃってるから
返金しないとねってね
返金すっかなぁ・・・
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本日
組合反乱物語シリーズの続編が
アップできるかもしれません
総会が行われるのですが
副支配人が作成した
身勝手廻し一覧表が
波乱を呼ぶ予定になっております
詳細は明日になるかもしれませんが
何か動きがあり次第
記事にしようと思います
～組合反乱物語シリーズ～
この後に
支配人 副支配人 Ｓ谷の三人で
かってに利益を振り分けた表を
作っちゃったわけです