の続きです
先週
再び裁判所から
封書が届いていて
数日放置後
１５日に支配人が開封
今朝 確認してみたら
『まだ雇用は継続している
状態のはずだから
１５万円を給与として支払え』
って内容が書かれた
元バイトくんからの訴状が
入っておりました
これって・・・
何を基準に支払えって？
時給制で
仕事をしていないのに
休業補償？ってこと？
休業補償って
平均月額の１．５倍なの？
（んなわきゃねー）
この経営者にして
このバイトあり
この採用者（モラ課長）にして
このバイトあり
って事例ですね
どんどん追加して
たかってくるんだろーなー