この子…何か話したい事がないと、帰ってきません
昨日は国家試験が受かれば春から勤務する
から電話があり、配属部署が決まったと。娘「どうしよう…私、救急救命センターって
１年生で何もわからんのに、役立たずやん
絶対、無理やわ
」と半泣き……思わず「良かったやん！絶対におもしろいし、勉強になると思うよ！良かった、良かった
」「エェ～
ムリムリ」「そぉ？向いてると思うよ
どんな症例にも対応できるようになるなんて素敵やん。絶対に向いてると思うよ」「う～ん……
」「おもしろいと思うよ。大丈夫、大丈夫。先輩たちの動きを見てれば、体が動くようになるから
」「そうかなぁ～
」「そうそう
大丈夫、大丈夫」そんなやり取りをしてるうちに娘も笑顔
良かった
そりゃぁ不安だと思う……
受け入れて下さる側も、大変な苦労だと思うし……
でも、最初から何でも出来る人なんていないもの……頑張れ～Aちゃん
私の職場も先日、来年度の意向調査がありました。
毎年、この時期『退職の有無』『部署希望』『配属に関して配慮してほしいこと』などを書いて出します。
実際はそれが人事に役立っているのかどうか…一応、「現在の部署希望」「夫が闘病中」と書いて出しました。
今までも、夫のことでは上司にも随分と心配を掛けました…
今でも時々「旦那さん、どうや～？」と声を掛けて頂いてます。
自分のこと、家族のことを理由に、ひいきしてもらおうとは思わないけど、気を使って頂いてるのは事実…
それに甘えることなく、期待に答えなきゃ
そのためには、夫…頼むよ～
元気でいてくれ～