台風の前日（9月30日）
診察とマッピングの日でした。
午前中在宅勤務中に病院から電話がありました。
大学病院のＳＴ責任者から
「担当の○○が本日子供の熱が出てお休みになりました」
と言われました。
子供の熱は仕方がないと思う。
でもさ、こちらも有給使って仕事調整してきてるんですよ。
正直子供を理由に休まれると困ります。
で、そのＳＴ責任者また曲者でさ、超早口なのよ！
私は聴覚障害者ですよ。
全く配慮なし。
それでも言語聴覚士ですか？
途中で会話を止め
「早口でわからないんでゆっくりはなしてもらえませんか」
と私が言ったらそのＳＴ責任者、なんて言ったと思います？
「じゃあゆっくりはなします」ですって！
「じゃあ」ってなに！？
バカなんですか？
接遇がなってねーな！
だから下も育たないんだよ！
なにが教育病院じゃ!
いくら私が人工内耳活用できて聴き取りがいいと言われていても、あくまでも聴覚障害者です。
配慮ができない言語聴覚士、しかもそれが責任者ですよ？
呆れますよね。
モラルもマナーもない医療従事者、どうにかならないのかね。
っていうか子供を理由に休むなら男の言語聴覚士増やせよ！