休まない社員 | 税理士法人葵パートナーズ 税理士 花田直子の毎日        一瞬一瞬真剣に☆
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名古屋&知多で税理士法人葵パートナーズを経営しています。
働く母であり、プロの仕事人である私の怒涛の毎日をつづりたいと思います。
笑いあり涙ありの毎日ですが前向きに頑張っています。

有給5日制度 はじまってもう1年近いですね。

 

有給取得は社員によって差があります。

 

たくさん使う人と全然使わない人。

 

子育て中の社員が使いやすいように

半日有休制度も取り入れてみました。

 

時間単位有休制度も取り入れたく

(例えば、ちょっと歯医者に行くとか、

 子供の授業参観のぞいてくるとかでも使えたら

生活の質が上がると思って)

検討したのですが、運用が難しいと、

一旦ストップになりました。

 

「今週はずっと(寝坊しよっと。)11時出勤」とかされると

収集つかなくなる恐れもあり、時間単位の管理が煩雑というのが理由ですが

う~ん難しい!!

 

また、確定申告もいったん落ち着くので

「有休制度使って休めばいいよ」と言っても

休むより会社に来て働きたい!

という社員がいます。

 

休んでくれません(笑)

 

体調不良で朝会社に来れず

「今日は休みなさい」と言ったのに

治ってきたといって

来る社員もいます。。。

 

嬉しいですがどうしたらいいんでしょうね。。。

 

そのようなスタッフは、面談すると

口をそろえて仕事が楽しいと言います。

(仕事は厳しいことが多いのですが、

それを乗り切る自分の成長が楽しいそうです)

 

自分は、経営者側でよかったと思います

時間になんの制限もないので。。。

 

 

 

 

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