くらいついてくる新人 | 税理士法人葵パートナーズ 税理士 花田直子の毎日        一瞬一瞬真剣に☆

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名古屋&知多で税理士法人葵パートナーズを経営しています。
働く母であり、プロの仕事人である私の怒涛の毎日をつづりたいと思います。
笑いあり涙ありの毎日ですが前向きに頑張っています。


テーマ:

社員教育はやってもやっても、やり足りません。

意識高い社員が多いので

OJTでも眼差しは真剣そのものですが、

価値観や理念や知識の吸収には

座学研修も有効です。

 

創業時からのメンバーは、みんな研修不足の中

背中を見て覚えろと言われ

わからなくて、泣きながらも、ついてきてくれました。

 

皆、「入社して何か月かは泣きそうだった」と言います。

 

新人向け社内研修の様子です。

新人といっても、税理士試験4科目合格者もいます。

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真剣そのもので、あっという間に2時間が過ぎていきます。

 

中途採用社員のバックグラウンドは様々です。

新卒採用も行っていますが

新卒は素直でいい

中途はくせがありやりにくい

という経営者の方もいますが

 

そんなことはなく、中途で過去は様々でも

20歳の子のようにグングン吸収して伸びる社員も多いです。

 

そんな社員の性格に共通するのは

素直で負けず嫌い

です。

 

素直な負けず嫌いは、間違いなく伸びます。

 

採用時にその資質を見抜くことが重要だなと思います。

 

 

 

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