前のブログでお知らせしたように、
全くメリットがなくなることから９月末で
生命共済は脱退します。
代わりの制度でいろいろ検討したのですが、
一番、皆さんが不安におもわれことが病気、入院という意見が多かったため、
既に某外資系保険の団体医療保険に入る方向で検討し、契約する見込みです。
そもそも、正規職員の方は、病気の時なら、健康保険の高額療養費制度で
MAXが決まってますし、傷病手当てで給与の約7割は保証されますから
今回、入院保険に入ることで、病気になって入院しても、一定の収入が
保証されますし、ケガの場合は、労災プラス法人独自の障害保険、
それに加えて、入院保証と。
病気になっても、ケガの時でも、一定の収入が保証されるようになります。
詳しい内容は近々、全員に一斉メールでお知らせします。
今後も、いっそう、より働きやすい環境を作るため、
福利厚生制度を充実させてゆく方針です。
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