おこんばんは。
なほ☆"です。
みなさま
大変ですね。
対おばさま。
対わかい人。
世代が変われば
そのどちらの立場にも
なりうるわけですが
なにも困っちゃうのも
悲しくなるのも
年代の話だけでは
ないのも現実です。
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プロジェクトのリーダーさま。
きっと優秀で
統率力もあって
完璧なかたなのだと
お見受けいたします。
私はそのかたの
プロジェクトチームに
おりませんが
（そもそも同じところで
働いていません笑）
びっくり発言に
凍ったことがあります。
「プロジェクトの
邪魔になる人って
どうやってコントロール
したらいいのかな」
息を吐くように
発言してらして。
動悸が止まらなく
なったことがあります。
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コントロール。
他人に対して
そんなことを
思っておられる人が
プロジェクトの
責任者であることって
あるんですね。
いや、そんなことは
どうでもいいんですけど(笑)
大変だろうなと
思いました。
それはプロジェクトでも
リーダーという立場でも
なんでもありません。
誰かやなにかを
「コントロールする」
「コントロールできる」
そういう感覚を
持っていること。
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子どものころはきっと
そういう感覚があって
思い通りにならないと
泣いたり暴れたり
するのだと思います。
↑うちの兄弟は
生い立ちに難があるので
誰もいわゆる
「やんちゃ」を言ったこと
ないんですけど(笑)
そういう意味では
うちの兄弟は
「コントロール」は
されることはあっても
するもの
できるものでは
ないということを
かなり幼いころから
知っていたと思います。
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ただある程度の
年齢になると
ほとんどのことは
自分の思うようには
いかないことを知ります。
だからこそ
誰かやなにかを
コントロールしようと
するのではなく
自分自身が
どう動いたら
なにを言ったら
どのようなことをしたら
少しでもうまく
いくのだろうかと
考えるようになります。
きっとその能力に
長けている人が
慕われて周りに人が
集まってくるのだと思います。
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コントロールしようと
してくる人と一緒に
働いているかたは
本当に大変で
ご心労お察しします。
ただおそらくですが
そのかたたちよりも
コントロールできると
思っている人のほうが
よりストレスは
たまるでしょうし
苦しいし辛いと
お見受けいたします。
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深呼吸。
大丈夫。
だいじょうぶ。
おやすみなさい。
苦しまないで、ハッピー片想い。
ちょうどよい感じに
調整する意味ならいいですね。
片想いの達人、なほ☆"でした。
