社会保険労務士の仕事 | 人事評価・山本信春のブログ

人事評価・山本信春のブログ

社員と経営者が一体となって会社が発展していくための道具が人事評価です。人事評価を行い、社員の能力を知り、長所を伸ばす教育、指導を行う必要があります。

1,人事・財務部長サービス
経営計画の作成と人事制度の提案を行うサービスです。
経営計画と人事制度に必要なため、
会計ソフト(FX2)と給与計算ソフト(ネットde賃金)を無償で提供します。

従来の社会保険労務士の仕事も行っています。

2,資格取得・喪失届
従業員の採用や退職に関し、健康保険・厚生年金・雇用保険の手続きを行います。

3,算定基礎届
健康保険・厚生年金の保険料や年金支給に使う報酬を決めるため、手続きを行います。

4,労働保険年度更新
労災保険・雇用保険の保険料の計算のため、手続きを行います。

これ以外にも社会保険労務士の仕事は行っていますが、主なものは上の4つです。

山本社会保険労務士事務所