最近、顧問先のご依頼で、職員さんとの面談をすることが多くなってきました。
内容は色々あるのですが
社会保険等の制度についての質問や、
勤務時間や休憩時間、有給休暇に関する質問などで、
先生や事務長さんでは回答が難しいことですとか、
半期に一度の評価面談の立会いや、
難しいものでは、
勤務態度などが悪い人に先生の評価を伝える、
なんていうこともお願いされたりします。
クリニックの場合、院長先生は診療にかなりの比重を置かざるを得ないため、
事務長さんがいない所では特に、
こういった話をできる方がいないんですね。
最近は職員さんも労働法に詳しくなっているので、
院長先生としても下手なことは言えない、ということで、
社労士から話してほしいとなるようです。
私としても、それだけ信用して下さっているのだと感じますので、
難しい仕事ではありますが、これからも喜んでお引き受けしたいと思っています。
ブログランキング参加中です。 クリックにご協力おねがいします。
↓こちらをクリックしていただけますでしょうか。
