振り返りの途中なんだけどちょっと今日の気付きを書くナリ。
今日インターンの帰りに最近新しく入った女性とカフェに寄って帰ったの。
そこで凄ーく色んなことにきづいた。
最近インターン先が微妙な雰囲気で正直皆不満を抱えているんだ。
あたしもそれは同じで当初の前向きさとか『楽しもう!!』っていう気持ちを
少し忘れかけていたのね。
『社長が○○○だから・・・…もうっ！!』
『ちゃんと説明してくれないと分かんないし。』
『締めるとこきっちり締めようよ。』
『出来ない約束はしないで欲しい』
『予定の変更は分かった時点で報告してくれないとさー。』
『いや、これあなたの仕事でしょ。』
・・・・・・・・・・ｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗｲﾗ・・・・・・・・・・・
もうイライラマックスだったのさ。
でも言わなかった。インターン生だからって理由で。
だから不満はどんどん溜まっていくしマイナスにばっかり気持ちがいっちゃってた。
でもこの前社長と話していて『改善した方がいいと思うところがあったらどんどん言ってくれ』
って言ってたのね。
今日カフェに一緒に行った女性も同じで
『言うべきことはちゃんと言ったほうがいいよ。いつかは変えなきゃならないときがくるんだから』
と言ってくれて。
これからはビシビシ言わせてもらいます（笑）
でもただ言うだけじゃなくて
自分は今何処まで把握していて何が分からないのか、どうしたいのかハッキリさせること。
社長が忙しいときはどうしたらスムーズに対応してもらえるか考えること。
忙しいときの話しかけ方を考えること。
が大事なんじゃないかなって思った。
そもそもあたしは人に何かを求めすぎていたのかもねー。
ちゃんとしてよー。
構ってよー。
ってね。皆忙しいのにね。
してもらうためにどうすればいいのか、何ができるのかまず考えないとね。
モノは考えようだよね。
まぁ、明らかに理不尽なことにはハッキリ言わせてもらいますけど。
その女性も入社一週間で既にここが社長の改善した方がいいところだっていうのを
明確にしていてビビりました。
彼女もビシビシ言ってくそうです（笑）
ベンチャーだもんね。多くを求めすぎてました。
来年の初の新卒君たちのためにもあたしたちで
もっともっと気持ちよく働ける環境にしていけたらいいなぁ、なんて。
やっぱり何事も楽しまなきゃいかんよねー。
ポジティ部所属のつもりだったのに。いかんいかん。
