2018年新卒入社式&大冒険合宿in沖縄
無事23日24日で滞りなく行われました。


2018年度新卒は男の子が2人
昨年は女の子ばかりでしたのでこのご縁は面白いですね。

創業1年目から新卒採用をしている冒険法人プラコレ、創業3年目の2018年新卒は2期生になります。


新卒がつくる入社式ということで、2人が一生懸命考えてくれた企画が、

みんなで海賊旗をつくる!

という企画!
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本当に素敵な企画でした爆笑

一生懸命考えてくれてありがとう。


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プラコレに新卒に入れる子は、

運が良い子

です。



まず、プラコレは、
一般的な求人サイトをつかって、
新卒の説明会や、
新卒採用していることすら伝えていません。


なので、
まずプラコレという会社が
新卒採用をやっていることを
知る術がほとんどないのです。


これはこだわっていることで、

書類選考→説明会→グループワーク→一次面接→二次面接

といった一般的な流れで、大人数から少人数にふるいをかけていく新卒採用。

3〜4人ほしいのに説明会に100人も集める必要はあるのか?双方ともに面接時間に意味がないなぁと思いっています。極力認知を最小限にしているプラコレを自ら見つけだした時点で、最終面接の権利があるのようなものなのです。それくらい、本気でプラコレにはいりたく、受かりたい子しか出会えないようにしています。


また、見つけ出してくれた子たちの中でも、内定は実は2月までだしません。

見つけだしてくれた
最終面接
インターンに合格する
インターンを1ヶ月経験して実績を残こす。
インターンを継続できる権利を得る
2月までインターンをつづける
ここでやっと内定!
入社することができます。

2019年は、
今からインターンを募集します。
2019年2月に内定を出して、
2019年4月入社

という、冒険心がないと怖くて仕方がない、そんな流れなのです。ww



そんな、運が良く、冒険心もあり、実力もある2人。

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新卒の挨拶をみて、この子たちは伸びるなぁと確信できました。


とても良い子たちが入ってくれたと思います。


本当にありがとう!




2019年は5人くらい採用したいな^_^


2017年の新卒メンバーは超がつくほど優秀な子達でした。本当にこの世代の子たちのおかげで会社が急成長しています。


その2017年新卒と
今回の2018年の新卒メンバーが協力して
2019年採用活動してくれると嬉しいです😃

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パート②に続く