改正育児介護休業法
年明けから就業規則変更のご相談が増えてきました。
その一つに改正育児介護休業法への対応がありますが
現状の育児介護休業法の内容をよく理解されていない
経営者や人事担当者が意外といるようです。
改正内容はリーフレットなどでわかりやすく案内されていますが
改正前の現状がどうなっているかも
あわせて理解しておく必要があります。
Ｐ11の｢育児・介護休業法改正内容のイメージ図｣などは
｢現行｣と｢改正後｣が一目でわかりやすく表現されています。
法改正には、まず現状を理解してから、対応したいものです。
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