同友会で考える来期の会社の在り方 1099

末広さんの発表えかった。
何より結果に出ているところですね！！

私も来期以降の経営指針を創っています。

企業理念
人が成長すれば夢も成長する。

経営方針
粗利99％企業

企業行動目標
給与・賞与方針決定

コンソートホームズ、駐車場経営
入居率・食事出数

投資事業
運用率と運用額
こちらのどちらかを選んで頂き、事業運用利付から結果主義で賞与を換算します。