【自宅ホームオフィス直行直帰スタイル】東海エリアでPMSモニター職・3月中入社！

先々日は、関東エリアも大雪でしたね

我が家もガス管が凍結で冷たい朝を過ごしました

最近は、在宅勤務のお仕事（スライドレビュー）やリモートMRの求人が幾つか募集中であったこともあり、MR復帰希望の元MRの方や主婦MRさんからの問い合わせが多かったですね。

特に、お子さんがいらっしゃることで、

就業制限ある女性MRさんが多かったですね。

やはりお子さんがまだ小さいと、フルタイム勤務が難しいなど

就業環境を整えるのが難しく、かといって、時短勤務の求人も少なく、

就業の機会が限定されてしまっている問題が今なお続いています。

優秀な女性MRさんは本当に多くいらっしゃいますので、

在宅勤務可能な求人がもっともっと増えて欲しいところです。

実際、女性MRさんの場合、真面目に勤務されますので、

フル在宅勤務でもきちんと仕事にコミットできると常々思っています。

先日はリモートMRのポジションにおいても、

内々定を頂いた方を1名輩出できましたし、

転職をお考えの際には下記まで気軽にご相談下さい

https://mr-walker.com/contact/

さて、本日のMR求人はと言いますと、

下記ポジションのご紹介です

NEW

【CSO企業】

PMSモニター職

3月1日もしくは3月16日入社

＠自宅ホームオフィス直行直帰（東海）

今回のMR求人の特徴としては、

「自宅ホームオフィス直行直帰スタイル」

「愛知、岐阜、静岡エリア担当」

「事前アポイント制で予定が立てやすい」

「育児中の方、60代の方も活躍中」

の求人募集になります

自宅ホームオフィスで直行直帰スタイルで、

アポイント制で事前に予定が立てやすいのも魅力。

その日のうちにご自宅から往復できるエリアを担当で、

小学生・未就学児がいるメンバーも活躍中！

50代、60代の方もMR経験があればチャレンジ可能で、

60代のメンバーの活躍中でもあります！

「PMSモニター職」とは

・製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務。
・製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務。
・当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務です。
・ご自宅をベースに活動する外勤業務です。
・配属先によっては医療機関へのアプリケーション利用促進活動もお任せいたします。

医療施設へのアポイント取得は、1ヶ月前からアプローチ開始し1週間～2週間前には予定がFIXします。

前もって予定の調整ができるため、見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できるお仕事です