昨年から恒例になりつつある箱根駅伝観戦
やはり生で見ると違うということを実感し、
応援しに行っています
さて、昨年の振り返りを少々させて頂きます
特に昨年末は早期退職が立て続けにあったのですが、
その中で気になったことを一つ記載させて頂きます。
「50代の方は早期退職せずにステイ続出か！？
」
特に武田薬品の50代の方々はステイが多い気がします。
数年前の早期退職の時と少し会社側の態度が違うのか、
ある程度、身の振り方は個人に任されている様子。
それもあってか、（恵まれた）割増退職金にも関わらず、
早期退職せずにそのまま現職ステイを選択する
50代の方々が多い気がしています。
早期退職せず現職ステイする主な理由としては、
そもそも転職先が見つからない（見つからないであろう）。
転職先があっても希望の条件と乖離がある。
雇用形態が契約社員雇用になってしまう。
異業種への転職だとさらに厳しい。
となっています。
確かに、仮に割増早期退職金を5年分もらったとしても、
転職先が見つかるのか…という不安がありますし、
転職先があったとしても条件面でかなりダウンになりますからね
私なら割増退職金＋通常退職金の数千万円をもらって、
サクッと辞めてしまうのですが
武田薬品に数十年勤務されている方々は
ご家族のこと含めてそう簡単ではないですよね
早期退職に関しては、
いざ自分に降り掛かってみないと
自分事として考えるのは難しい面もあります
手上げして早期退職すべき？
早期退職した場合、自分の年齢で転職先はあるのか？
などなど不安は付きもの…etc
そういう時にはまずは気軽にご相談下さい
https://mr-walker.com/contact/
さて、本日のMR求人はと言いますと、
下記ポジションのご紹介です
【CSO企業】
初任地確約プロジェクト
4月入社先行オファー
＠希望の都道府県確約
今回のMR求人の特徴としては、
「初任地の配属プロジェクトをご希望の1つの都道府県確約で先行採用オファー」
のポジションになります
CSO企業最大手のIQVIAサービシーズ ジャパン社にて
「初任地エリア確約の先行オファーPJ」
のご紹介です
初任地配属プロジェクトを
希望の一つの都道府県確約で先行オファー！
という内容になります。
4月スタートでのプロジェクトが潤沢ということもあり、
希望の勤務地を叶えての4月入社先行採用オファーとのこと。
4月スタートでの先行採用オファーということは、
2月末、3月末早期退職と言われている
「武田薬品」や「ギリアド」の方々に時期としてはフィットしますね。
もちろん第一希望は「製薬メーカーへの転職」
ということでしょうが、転職活動をしてみて意外と苦戦…
という方（特に40代の方）も多いのではないでしょうか
早期退職に手上げしたものの転職先が決まらない…
という方も現状では多いはず。
そういう時に「CSO企業も視野」に入れている方に朗報です。
今回は正社員雇用対象になる方限定となりますが、
初任地の限定を出来ることはかなり良い条件と言えると思います
もちろん製薬メーカーも良いですが、
・「製薬メーカーは全国転勤可が前提」
・「今から一人暮らしで地方で暮らすのか？」
・「今から新しい環境で上を目指して行けるのか？」
・「次のメーカーでも早期退職があるのではないか？」
・「次の早期退職で50代だと契約社員しかない」
など考えると、No.1 CSO企業で正社員であれば、
それなりに納得の生活も出来るはず。
しかも最初のプロジェクトでは希望の勤務地にいられますので、
2年くらいは希望の勤務地で生活が可能
もっと長くそのまま勤務できる場合もありますしね
希望のエリアや自宅のあるエリアから
勤務できる安心感を欲しい方には是非
なお、このプロジェクトに関する応募は
1月31日（金）までとなっていますので、
ご興味あられる方は早めにご検討ください
初任地確約の先行オファー！
【初任地エリア確約・4月入社＠全国（希望考慮）】
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会 社 名：CSO企業
職 種：MR
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【仕事内容】
・担当製品に関する医薬情報提供業務
【領 域】
・配属プロジェクトの領域に準じる
【応募条件】
・MR経験1.5年程度以上
※正社員雇用条件に該当する方
【入社日】
・4月
【給 与】
・想定：600万円〜900万円
【勤務地】
・初任地エリア確約
【求人問い合わせ】
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企業情報
【事業内容】
・CSO企業
【本 社】
・東京
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如何でしょうか？
本MR求人はホームページ上でも公開しております。
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