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メンタル不安にて休職歴や服薬歴がある方の

転職については非常にセンシティブな点があります。

 

職務経歴書に「休職期間歴」を記載すると、

どうしても書類選考にて不合格になってしまう傾向にあります。

企業側としては、休職歴を見てしまうと、積極的に採ろうとは

ならないのも無理からぬところあせる

 

また、直近や現時点でも服薬歴があるとなると、

運転自体にも影響可能性があるため、採用は難しいところです。

 

 

休職歴や服薬歴があるがために転職が難しいからといって、

それを誤魔化すために、職務経歴書に休職期間の記載をしなかったり、

服薬の状況を申告しない方も中にはいらっしゃいます病院メモ

 

ただし、

そうなると虚偽記載に当たりますし、

もしも転職後にその事象が発覚した場合には、

そのまま在籍することは難しくなるかも知れません。

 

この業界は狭い業界でもあるため、

以前の上司や同僚などから不都合な事実が後に発覚することもあり、

結局は回り回って自分に跳ね返ってくることになります焦る

 

しっかり治療して産業医のOKをもらって復職したり、

自分自身のためにも心身も経歴書もリフレッシュした形で、

採用頂ける企業にお互い納得して転職するのが幸せだと思いますメモ

 

難しい問題ですが、一足飛びの解決策はないために、

正直ベースで転職活動に臨み、お互い納得の上での内定に

なるよう地道な活動が必要になりますねピン!

 

 

 

 

さて、本日のMR求人はと言いますと、

「CMR求人・プライマリー、CNS領域・10月入社

 @東京、長野、栃木、静岡、愛知、大阪、佐賀、

  鹿児島エリア」
のご紹介です書く

 

 

今回のMR求人は、

「若手〜ベテラン(50代前半)まで可能なPJ」

のコントラクトMRポジションになりますピン!ピカーン

 

勤務地も

矢印東京(5)

矢印栃木

矢印長野

矢印静岡

矢印愛知(3)

矢印大阪

矢印佐賀

矢印鹿児島

となっており、特に東京エリアでは5ポジションもあります!

 

プライマリー領域に加えて、経験値としては、

CNS領域の経験があれば尚可とのことメモ

 

年齢が高くなるにつれ、CNS領域経験があった方が

有利になるかも知れませんねポイント

 

配属先メーカーとの職場見学会もないため、

応募から内定(決定)までは比較的早く、

希望のエリアは早い者勝ちになることも予想されますキラキラ

 

ご興味あられる方は、是非一度ご検討下さいうさぎ先生

 

 

東京、愛知などで10月入社プロジェクト!ピカーン

【プライマリー、CNS領域・10月入社@各エリア

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会 社 名:CSO企業
職  種:コントラクトMR

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【仕事内容】
 ・担当製品に関する医薬情報提供業務

【領  域】

 ・プライマリー、CNS領域

【応募条件】

 ・MR経験2年以上

 ・新薬経験

 ・CNS経験者尚可

【入社日】

 ・10月
【給  与】
 ・想定:500万円〜750万円

【勤 務 地】

 ・東京(5)、栃木、長野、静岡、愛知(3)、大阪、佐賀、鹿児島

【求人問い合わせ】

※詳しい求人内容はコチラをご覧ください。

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企業情報
【事業内容】
 ・CSO企業
【本 社】
 ・東京
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如何でしょうか?

本MR求人はホームページ上でも公開しております。

※詳しい求人内容はコチラをご覧ください。

 

ご興味あられる方、お気軽にご相談下さいませ土下座