人生をより豊かに生きるためのヒント たつみもとくにのブログ

あなたが今直面している問題や悩みを心理学、キネシオロジー、NLP、各種カード(オラクルカード、カラーカード)、生年月日統計学、カラー等を柔軟に統合して、本格的・多面的にカウンセリングをして疑問、問題点を解決します。

 

 



 


 


人を巻き込む力


 




仕事をチームで進める上で必要な要素として


一般的に言われることとして


 


リーダーシップ力


 


がある。


 


これはどちらかというとリーダーが前に出て


グイグイと引っ張っていき、


他の人がその後を追っていく


周りの人が協力的な場合や、


言われたことをする人であれば上手く行きますが、


そうでなければ上手くいく可能性は低くなります。


 


そこで必要となるのが


 


周りの人間を巻き込む力


 


巻き込み力(自分で勝手に作った言葉です。)


 


ある程度自分の想いを共有して


「では、よろしく」と人に仕事を振る力


 


伝える人には、やらされ感を与えずに


気持ち良く引き受けてもらえるようにするのが


ポイント


 


リーダーシップ力を学ばれた方で上手くいかない方は一度試してみてください。


 


 



1月のイベントの案内はこちらへ

 




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 働きアリの法則

 

忙しく働いているように見える働きアリも、
下記のグループに分類されます。


よく働くアリ 2割

普通のアリ 6割

よくサボるアリ 2割


俗に「2:6:2」の法則と言われるもの



そのグループの中から「よくサボるアリ」を取り除くと、その残ったグループの中で、新たに「よくサボるアリ」が生まれてきます。

反対にサボるアリだけを集めてきても、

その中で、よく働く働きアリ、

普通のアリが出てきて、
やはり、比率は、「2:6:2」に収まります。


このことが何を意味しているのかというと

○「よく働く」、「よくサボる」

個々の気質の問題ではなく、

集団の中でそういう役割を与えられただけということ


○本質的には個々の持っている気質に差はないということ

○どの集団にも「よくサボるアリ」が出てくるということは、「よくサボるアリ」も集団にとっては、

その存在に何らかの意義があるということ

と、いうわけで。

もしもあなたに今の職場でサボりぐせのグループに

入っていたとしても特に悲観することはありません。


それは単にあなたの役割で、


上手に環境を変えることができれば、
成果を出せるまでに働けるようになります。



反対に、自分は「よく働いている」と

思っていたとしてもそれは、

今の環境がそうさせているだけかもしれません。

そして、あなたのまわりの

「よくサボるアリ」にも、集団の中で
何らかの役割があると思って見てみてください。

そうすると、思わぬ発見があるかもしれません。



 

 
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 誰からも認めてもらう難しさ

 


人は誰しも周りの人から認めてもらいたいと

いう欲望があるが、

誰からも認めて貰うのは絶対に無理だと

いうことを知る必要がある。


マスコミから叩かれやすい公務員

実際に公務員の方から聞いた話


例えば残業して帰ると

・残業代が欲しいから無駄な残業をしている

・本当に残業は必要なのか?

・残業すれば電気代がもったいない


と罵られ


逆に残業しないで帰ると

・公務員は民間と違って残業せずにすんでいい

・気楽な身分

・民間だとこうもいかない


とこんな風なクレームが来るらしい。

結局は何をしても全ての人に認めてもらうのは無理

ということを知る必要がある。


まずはそのことを知ることで気持ちが楽になれる。





 

 








 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

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 相手に裏切られたと感じた時は

 

・相手が言ったことをやってくれない

・言った内容と実際の内容が違う

・メールやLINEの返信がない

等、色々とあると思いますが、



相手に裏切られたと感じたら、


その相手に対して期待し過ぎていないか?


裏切られたのではなく、

相手に期待し過ぎていないか?


を俯瞰してみることが大事

これだけで、だいぶん気持ちが安らぐことが多い。


相手に裏切られたと思ってイラッとしている方

一度やってみて。



 

 
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 何かしてあげたいと思う前に

 


「何かしてあげたい」


本当にそう思うなら、

・あえて何もしない

・そっとしておく

・そっと見守る

・邪魔をしないこと


がいちばんいいという場合もある


何もしないことで、


本人自身が答えを見つけ、


解決することもあれば、


時間が解決することも多い。


あえて何もしないことを選択する


ことが時には必要。



 

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 人生を楽しむ力

 

現象は同じでも解釈次第で

人生は楽しめると思う。

それは身近な場所でも感じることができる。

少し前の経験。


店員

カツを揚げるのに少々時間がかかりますが、

よろしいでしょうか?


客A

それならいいです。


と帰って行った。


しばらくすると違うお客さんが、

店員が同じ質問をしたところ


客B

出来立てが食べることができるってことね。

ラッキー


人生楽しむ力って確実に存在すると思った。




 

 
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 ブラック企業かがどうかがわかるたった1つの質問

 


あなたが働いている会社がブラック企業か

どうかがわかるたった1つの質問があります。



それは



定時で退社する時に感じる罪悪感



罪悪感をかなり感じるなら間違いなく


間違いなくブラック企業です。



定時で帰っても罪悪感を感じない職場であれば、

・難なく有給も取ることができます。

・職場での人間関係も良好です。

・心身ともに健康です。


あなたが働いている会社はどうですか?




 

 
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 急に昔の友達に会いたくなったら

 


人生山あり谷あり

誰しも良いことばかりではなく、悪いことも起こる


あなたがもし、急に昔の友達に会いたくなったら、


ひょっとしたら疲れているかもしれない。

(それが良いことか悪いことかは別にして)


ある日、突然病んでしまわないためにも

まずは、自分の心の状態を知ることが大事


昔の友達に会いたくなるのはどういう時ですか?



 

 
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 日本人は「また」が好き

 

日本人なら誰しも一度は耳にしたことがある言葉


・「また、連絡します。」

・「また、ご飯でも行きましょう

・「また、お茶でも行きましょう」

・「また、会いましょう」

・「また、遊びましょう」



また、また、また、


そのように相手から言われて、

こちらも乗り気であるようであれば、


いつが空いていますか?


と聞いてあげれば良い。

そこで、答えを渋るようであれば

相手は本気ではないということが一目瞭然


逆にあなたが、

本当にその人と同じ時間を過ごしたいのであれば、


またではなく、


具体的な日時を提案する必要がある。


または殆どの場合永遠にやってこない。


人生は思ったより、短い


だから、


会いたい人には会う。



また、マタ、MATA、又、真田、

と先延ばしにせずに。



 

 
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 仕事を休む勇気

 


仕事が落ち着いたら旅行にでも行こう。

仕事が落ち着いたら休もう。


そのように言っていては

いつまでも休むことができない


大事なのは休む日を決める

予め決めておく


そこでおススメなのは、

誕生日に休む。

それなら、忘れることもない


仕事が忙しくても、

周りから何を言われようとも


誕生日の日は休む


雨が降ろうが槍が降ろうが


誕生日は休む


そのように決めればどうでしょうか?


ちなみに今日、

1/30(火)は私の誕生日でした。


一緒に時間を過ごして頂いた方

ありがとうございます。


良い誕生日を過ごすことができました。



 

 
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