2017-11-29 19:02:00

楽な道とレッドオーシャン

テーマ:もじゃ夫の日常

 こんばんわ

明日で11月も終わりですが、弊社は決算月ということもあり、やる事盛り沢山な毎日が続いてブログの更新頻度が下がっております(汗)


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この時期は街中クリスマスですね!

 


はい、言い訳してすいません

 

 さて、「目の前に「楽な道」と「険しい道」があったとして、あなたはどちらの道を選択しますか?」と問われたら、どの様に答えるでしょうか?

 

 「新たな道」を創り出す!と答える方もいらっしゃるかもしれませんが、一般的には、2割が「険しい道」で8割が「楽な道」を選択するのではないでしょうか?

 

 時々、永田町駅などを利用すると、エスカレーター渋滞に驚きます


  半蔵門線から有楽町線や南北線に乗り換えるには、長い階段かエスカレーターがある訳ですが、ほとんどの人がエスカレーターを選択する為、「ここは夢と魔法の国か?」と錯覚を起こすくらいの大渋滞になります

 

 34歳で人生を語る資格はありませんが、これって人生における多くの選択と一緒だなと


  InstagramやFacebookをはじめとするSNSなどを見ていてもそうですが、ほとんどの人は「楽して承認されたい」訳です

 

 毎朝地道に1時間学習して、自らの能力を高め、何か事を成すよりも


カラフルなスイーツなり、インスタ映えする景色をパシャって撮って、Web上に挙げる方が100倍楽な訳です

 

 ただ、「楽な道」というのは、多くの人が選択する道なので、基本的に大渋滞を起こしているし、長時間待ってエスカレーターに乗った所で、筋力が向上する訳でも、心肺機能が向上する訳でもありません

 

 もちろん、エスカレーターは1つの例え話ですが、「楽な道」というのは、誰でも選ぶことが出来るので、混雑している上に、望む様な出口が無いんですよね

 

 弊社のスタッフには、「楽な道と険しい道があったなら、険しい道を選択せい!」と日ごろから伝えていますが、ブルーオーシャン戦略などをどれだけ学ぼうと、日々の選択において、自らレッドオーシャンに飛び込んでいたら、何の意味もありませんからね

 

 やる事盛り沢山でブログが.....とか言っておきながら、いまさら「宇宙兄弟」にはまっているのは内緒です


メリハリつけて頑張りまする

 


極楽の道を選択しやすい としお

 

 

【募集要項】

≪imokミッション≫
『健康、美容、パフォーマンスアップに関して、「①ワクワクする知識の提供②自らやりたくなる運動指導③実践したいと想えるライフスタイルの提案」の3つのサポートを通して、「世界中にI am OK You are OK」な人を増やす』

≪imok ビジョン≫
「スタッフが物心両面において満たされ、毎日イキイキとした状態で、日本だけでなく世界において、3つのサポートを通して、健康と美とパフォーマンスアップに関する高い価値を提供することで、「I am OK You are OK」な人々で溢れた豊かな世界にすると共に、日本の医療費および平均寿命と健康寿命の差を半分以下にし、世界のロールモデルになります」

≪給与≫
能力に応じて要相談

≪勤務地≫
  神楽坂、表参道、新店舗など
 ※店舗展開にあわせて異動になる事もあります。

≪契約形態及び待遇≫
「正社員」:月休6日制(基本:週に4~5日勤務+1日研修およびミーティング)
有給休暇有、通勤手当有、社内研修制度有※待遇は契約により異なりますので、先ずはご相談くださいませ。

「インターン生」:入社希望社対象

 

週2~3日(時間は応相談、月曜日に参加が出来ることが望ましい)、受付補助やセッション見学、研修受講など


※インターン生は、学生の方もお待ちしております


給与や交通費の支給はありませんが、ミーティングや研修に無料で参加をすることができ、プロのトレーナーの実務を実際に見ることが出来ます。

≪募集人数≫

契約社員or正社員 2~3名
インターン生 1~2名

≪お互いがHappyである為に≫

 弊社はベンチャー企業であり、現段階では超零細企業です。
その為、大手企業と比べれば、「倒産」といったリスクは常に付きまといます。
また、全ての制度が整っている訳でもなければ、完璧な福利厚生がある訳でもありません。

 唯一あるのは、圧倒的な「成長環境」と業界や社会を大きく変える「可能性」です。
「安定」とは、大手企業に入ることでもなければ、人に与えられるものでもありません。
どの様な環境においても、自らの脚で立ち、前に進む力を身に着けることです。

共に業界や社会をより良くするシステムを創っていきたい方を求めています......。

《応募先》

 インターンや人財採用に関して、ご質問やご興味のある方は、件名に「人財採用について」と記載の上、以下のアドレスまでお気軽にご連絡くださいませ。

 

E-mail:info@imok.co.jp

採用担当:古城奈々絵
多くのご応募を心からお待ちしております!!


imok株式会社
代表取締役 小林俊夫

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