わかる前には
何度もわかろうとするチャレンジが
必要だし、
できる前には
何度もできようとするチャレンジが
必要です。
そのチャレンジの前には、
やりたいがあり、
やってみようという環境があります。
小さい子供の頃は
何でもやりたいと言っていたのに、
幼稚園や小学校に通う頃には、
やって笑われたことをきっかけに、
やりたいと思っても
やってみようとしなくなったりします。
もういい大人だから、
やりたいは
自分が支えればいいんですが、
それでも
やってみようという気にさせる環境は
大事です。
組織の風土として
やってみようを後押しするようじゃないと
成長が止まってしまいます。
個人でだけじゃなくて、
みんなで
その気にさせるような環境を
作っていきたいものです。
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アイライクユー
いつもありがとうございます。
今日もいい日でありますように！！ Y(^o^)Y