きたきた・・

恐ろしかった4月1日がやってきました。重い足を引きずって4日ぶりに出社・・・。

本日のメール宛先は見事に『様』から『課長』に代わっていました。皆、社報をよくみてるわ・・（汗・・）

そして、当日だというのに急に会議に突然招集され、1時間半のおこもりの後は、2時間半のおこもり。あげくの果てには後日朝8時半から始まる会議にも招集されました。

どれだけ会議が好きなのだ？？！

お陰でメールのチェックは追いつかず、会議中にこっそりとスマフォでメールチェックをする有様。どうりで他の課長も頭をうなだれ、机の下の携帯に見入っているわけだわ。おまけに長い時間を会議に割いているのに、誰も大した発言をしていない。くだらん。。

喫煙場所では、『おめでとうございます』の後に続く言葉が、『社規則には必ず目を通しておいた方が良いよ』とか、『ISOやJ-SOXの勉強をした方が良いよ』と、皆が親切に色々教えてくれます。J-SOX....うんうん。上場企業には必須なのね・・（汗・・）　これを聞いているだけでも、ゆったりとタバコを吸う気分になれません。又、課員は、今日から『かのさん』が残業時間とかチェックするんですよね！良かったー！と、別のプレッシャーを投げかけてきます。だって、私の直属の上司は未だに重箱の隅をつつく元上司に変わりないのですから～。多分、私が課長になる事で、課員の残業時間は瞬間的に増えるはず。私は前の上司と違って課員が残業しているのを知りながら残業していない様な届け出をするズルはしません。それよりも、皆が残業しないでも帰れる様な環境づくりをする事が自分の仕事だと思っています。ただただ『残業するな』と怒るだけなら、猿でも出来るのですが・・きっと、私は今後その猿に『課員の残業が多い！』と怒られる事になるのでしょう。。

私の仕事は、上司と『うまく』戦い、課員のモチベーションをあげつつ、利益増、取扱増を推進していく事なはず。鬱になっている暇は無いはず。。（でも、ダンスをする暇はあるはず。。え？）

やったるでー　

意思表明をして、気合いを入れ直しました。