「Discとは」
- 「Dominance（主導性）」、「Influence（感化性）」、「Steadiness（安定性）」、「Conscientiousness（慎重性）」の4つの行動特性を表す言葉の頭文字を取ったものです。
- 個人の行動特性を分析し、自己理解や対人関係の改善に役立てるツールとして用いられます。
- DiSCアセスメントは、自己と他者のコミュニケーションスタイルの違いを理解するためのツールとして、ビジネスシーンで広く活用されています。
会社研修でも時々行います。
話をじっくり聞くタイプが訪問看護系では多いと思われます。
利用者や家族、そして仲間の話を聞くことで傾聴や理解を深めていくことに繋がります。
逆に経営者向きはDやIと言った感受性で動くタイプが多いようです。
タイプにより話し方のスピードや服装など特色があるように思います。
職業や役職によりタイプも変化してきます
あなたは、どのタイプですか??
「訪問看護もものは」では楽しむことから自分自身を見つめ仕事に活かすことができる研修も行っています。
