賠償リスク

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昨日は企業の賠償リスク保険についていろいろ検討しておりました。いろいろな判例を見ていると億単位での賠償判例も出ております。ブラック企業ではないですが、月の時間外労働が100時間を超えるような企業での判例が多いこと。。まだまだ残業三昧の会社って多いのでしょうか?

 

でも、中にはリーダー職に昇格したことで、プレッシャーとなり会社がきちんとフォロー&ケアをしてなかったために鬱病になり自殺した!何て判例もありました。判決金額は1億1千万。。(汗)昇格のタイミングを間違ったのでしょうか?昇格に値するだけの人物ではなかったのでしょうか?そんなことで億単位の賠償判決されたら中小企業はやっていけないのですけどね~。。

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