認知症介護【イライラしないポイント】水谷謙心

認知症介護【イライラしないポイント】水谷謙心

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


【イライラしない認知症介護】

イライラを【見える化】
事態を好転させた【アイデア】
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反応がやばい記事一覧


 


【親孝介護とは】



 


認知症介護のヒント編

【毎日の疲れに小さな勝利】


【適当な事をいう!大バカ野郎!】


【拝啓 毎日つらいと感じているあなたへ】


【強くなる猜疑心】


【話が通じない だから・・・】


【我慢なんかするな! バカ!】


【施設に預けた後 悪く言われる話】


【毎日の疲れに小さな勝利】


【適当な事をいう!大バカ野郎!】


【物への異常な執着】


【世の中の8割の人が言う】


【介護楽々スイッチのご提案】


【触れてはいけない やる気スイッチ】


【20年の停滞】


【ドロボーからの脱却】


【認知症治る! 最初の第一歩】


【 涙 】


【メモのポイント】


【献立と認知症介護】


【あなたのよりどころは?】


【私は昔ドロボーでした】


【めんどくさいのその裏に】


【これだけは死守せよ、だが軽やかに手放せ】


【何を話していいかわからない】


【ズバリ イライラの原因】


【QOL あなたはどう理解していますか?】


【自転車と認知症介護】


【わしゃデイサービスなんぞ絶対にいかん!】


【ごめんなさいは100%チャンスです】


【地獄絵図から考える家族の課題】


【初公開!イライラする原因NO1】


【イライラする自分を許す】・・・【いらし続ける自分を許すな】


【下手な肯定は事態の悪化を招く】


【私はバカでした】


【危険な台詞】・・・動画【危険な台詞】


【8割が虐待未遂経験あり!】


【介護費用を抑えるなら これ!】


【介護の資格は必要?】


【介護のプロ 介護のアマチュア】


【嫌味、小言だけは達者な人の取扱説明書】


【気丈だった親に言ってはいけないこ言葉】


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私の想い編

【流行る予感!!】執筆依頼


【すべてはここから始まった】


【一言物申す】


【ニンチ使用禁止令】


 


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水谷謙心

千枚おろしで大根だけでなく

【指先のかわ】までおろして

しまいました💧

 

昨日は大根おろしで

【指先を】おろしてしまいました😭

 

10年に一度起こることが

1週間に2度おきました😰

 

これは何か悪い予兆!!

 

 

なんてことはない😱

 

ただの【偶然】です☺️

 

予兆と結びつけたくなるのも人間ですが

「急いでいた」ことが起こした

ただの偶然です❤️

 

そこに必然性はまったくない❤️

 

そう思ったら、今日も

大根をさわります👍勇気出して

 

というのも、家庭菜園の大根が

おいしいのです この時期の

畑=大根の【貯蔵庫】になっています🌈

 

それはさておき、ライン相談の中から

勇気についての興味が高いので

このお話を✌️




 

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で、

不安は【曖昧】にすると

不安は膨らみます‼️

 

不安は【明確】にすると
不安でなくなります‼️

そして

失敗を避けようと意識するより

失敗してもいいや
こっちの方がはるかに

うまくいきやすい🤡

失敗したらどうしよう?

って考えること自体
あまり【意味が】ありません😱

失敗➡成長というプロセスは

必ず必要です


次はそれを生かして

頑張ればいいだけです👍

だれも貴方が失敗したくらいで

【見捨てない】です

仮にそうした人がいたら

元々その程度の人なのです☺️

それくらい浅い人間関係の人と

私の人生と
何の関係があるのか❓

私の人生にどう影響を及ぼすか❓

全く分かりません😊


そもそも貴方が失敗したとしても

その素晴らしい価値に

変わりはありません

浅い人間関係の人の野次や批判などに

一喜一憂するのはもったいない😰


100人中の2人に思いっきり

嫌われても
全然平気です

失敗して迷惑かけたら謝る‼️

これだけでいいのです❤️

そもそも、人生に関わる

大きな失敗なんてありません

失敗しても大丈夫
ミスっても大丈夫💚

大丈夫という気持ちに気づけたら
そして、前向きに挑戦しようと思えたら
それを【勇気】と呼ぶのでしょう🌈


冷静にやることやったら

自然と勇気はでてくるものです☀️


やることやったらね👍

 

 

 

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水谷謙心

うまく認知症介護をしている人

実はたくさんいます✌️

 

もちろん悩んでいる方も

たくさんいらっしゃいます😫

 

実際に

ある程度できる介護士であれば

クリアできています🤗

 

 

 

 

 

 

 

 

ではなぜみんなそのようにしないのか?

 

でも、施設全員で共有化できていない

ことが多いのです

 

ここが一番の【問題】です😖

 

 

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要は

【伝達】がうまくいっていない😫

 

入浴拒否の人がうまく入れるようになった

全てを拒否、被害的に捉える人が変わった

 

本当に素晴らしい成果だと思います☺️

 

そのエッセンスは他にも応用可能です🤲

 

もし悩んでいる人がいたら

うまくいっている人に聞きましょう✌️

 

うまくいったらそれを共有化しましょう

 

チームケアの総合力を上げることが

最終的に相手に返っていきます👍

 

聞いたり、伝えたりすることって

難しいことでしょうか❓

 

また、家庭でも実践できるように

エッセンスの伝達は重要ですよね

 

ぜひぜひ、家族にも伝えましょう

家族は聞きましょう☺️

 

人間の基本

【聞く】【伝える】ことが

うまく機能したら

もっといい世の中になる気がします❤️

 

 

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水谷謙心

「利用者さんと関わる時間が無い」

「サビ残なんてあたりまえ」

そんな【相談】をよく受け付けます‼️😱

 

 

基本的に時間を増やすことはできません

全ての人が24時間で動いています😫

 

増えていく仕事を

【ルーチン化】していく作業が

重要なのですが

 

その際に気を付けなければ

ならないことがあります👍

 

仕事には【2種類】あるんです‼️

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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それは何かというと

【業務】【ケア】を分けていますか❓

ということなんです

 

ただ、スピードアップ

すればいいというものでもない😫

 

ちょっと勘違いした人などは

ケアもスピードアップして自慢気な顔😱

 

そして2次災害を起こしている

ことにすら気づかない😡

 

そうならないようにきちんと

自分の中で

【仕分け】ができていないと

多くの高次の仕事はできません😣

 

在宅の介護もスピードや

介護を減らそうとやっているのに

かえって、介護量を【増やしている】

ケースがみられます💧

 

自分の中にきちんと分けて落とし込む

そこってやっぱり重要ですよね✌️

 

 

 

 

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水谷謙心

6歳の娘がCMの真似をします😘

 

素晴らしいキャッチーなコピー

すぐに覚えます🤗

 

例えばイン○ィード、○トリ

他にもたくさん✌️

 

人間は意思疎通をより深くするために

たくさんの言葉を作り出しました😰

 

そして素晴らしいコピーも生まれました

 

【言葉】のキャッチボールです‼️

 

これ考えた人【天才】だとおもいます




 

 

 

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私はキャッチボールの

【つもり】だったけど😰


相手には早すぎる球で

【ドッチボール】

なってました😱

 

とか

 

あの人を怒らせると160㌔の

【剛速球】が飛んでくるから😡

ワンバウンドのゆるい

山なりの玉をなげていたり❤️

 

それがまた相手のイライラになっていたり

↑これ2次災害💚

 

あの人とのキャッチボールをすると

直球ではなくオブラートにくるんだ

【変化球】を投げてきて😩

正直取りづらい

 

とか

 

自分が投げるときだけ

【砲丸の玉】を使う人

↑これはもう公開処刑✖︎

 

小さい小さい【ピンポン玉】

投げる人

相当集中しないと取れません

ぼやく人😖

 

大きい大きい

【ソフトバレーボール】

使う人もいるね

でかいからそれはそれで恥ずかしい

地声がでかい😭

 

いろんな人がいますので、いろんなキャッチボールもどきがありますが

これらはキャッチボールではありません

完全に【違った競技】です‼️


 

いいキャッチボールを繰り返して

たまにカーブだとかフォークだとか

変化球を楽しんで✌️

 

軽く汗を流して

心地いい疲労感に包まれながら☀️

 

「明日もキャッチボールしようぜ」と

さわやかに別れて家に帰る

少年たちの心境には

ならないでしょうね👍

 

 

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水谷謙心

先日楽しくリハビリをするために

音楽を導入している事業所を見ました

 

基本的にリハビリって【楽しいもの】では

ないんですよね

 

そういう形で楽しみややりがいを

引き出す事って非常に大切な事ですよね

それも形を変えたコミュニケーションですね

 

チームケアでもそう

どんなに素晴らしい研修を受けて

どんなにすごい資格を持っていても

どんなに正しくても

チームのメンバーの【やる気】阻害されては

本末転倒

 

前提としていいコミュニケーションがとれていたかどうかが

非常に【重要】なんですね



 

 

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はいきたこれ!

 

日本人の【一番避けたい】登竜門

コミュニケーション

 

利用者さんとはうまくいってます

そんな人でも同僚、上司、家族とうまくいっていますか?

 

そもそも、「言った」とか「資料に目を通す」とか

本来の意味とは【全く別もの】

 

本来の意味は、考えなどが共有化できた!

という完了形のもの

 

要は【伝わった】かどうかなんですね

【意思疎通】がとれたかどうか?

 

あなたの想い 相手に伝わっていますか?

 

逆に相手の想い あなたに伝わるようにしていますか?

 

 

 

 

 

 

 

 

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水谷謙心

専門職にとって一番大切なスキルは

【知識】です

 

知識‼️

 

知識‼️

 

知識‼️‼️

 

知識‼️‼️‼️

 

【知識】以外の何ものでもありません

 

 

知識がなければ

【専門職】ではありません😩

 

知識があるからこそ

【専門職】と呼ばれます😣

 

ここに異論はない👍

 

では、知識があったら

素晴らしい介護ができるか

チームケアが発揮されるかというは

 

全く別問題‼️‼️

 

全く別問題‼️

 

全く別問題‼️

 

全く別問題💚

 

 

皆さん、よくご存じだと思います

 



 

 

 

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患者さん、利用者さんに対して

どんなに素晴らしい知識も

実践できなかったら

【ないに等しい】😱

 

また、チームケアに当たる同僚に対して

どんなに深い知識であったとしても

実践してもらえなかったら

【ないに等しい】😱

 

ポイントは実践

 

知識、ノウハウは行動があって

初めて【意味を持ちます】😰

 

では、

どのようにして行動に移してもらうのか

 

要は【コミュニケーション能力】

重要なんですね⭐️

 

これは、専門職の全員が

その重要性を見落としているという

話ではありませんので

あしからず🤗



 

 

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水谷謙心

自分の主張が【通らない】

そんなことありますか❓

話を【聞いてもらえない】

そんなことありますか❓



 

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実は以前私はありました😫

 

その職場のことを思って

一つ提案をしたことがあります🤨
で、結果、私の主張は通りませんでした

 

その時は私の話は

「聞いてもらえない」

思っていました😩

 

私のことは【無視される】😫


どう考えてもいい案なのに

私の提案となると

【聞いてもらえない】
と思い込んでいました😡

で、それから別の機会に

給与アップの話をしました🤗

 

するとその場で2万円アップしました

 

話を聞いてくれました

主張を認めてくれました 
 

びっくりしましたね✌️✌️✌️

 

想定外の出来事でしたね

 

改めて考えてみると前者後者では

やり方が全然違っていました

【コミュニケーション】

出来ていたという

大きな違いがありました💚

やり方なんですね

認知症介護も同じ

職員間のギクシャクも同じ👨‍💼

 
自分の主張が取り入れられるやり方

話を聞いてもらえるメゾットですね

 


実は説明するまでもなく

めっちゃ簡単な事で

一流企業の人の前では

【当たり前】のこと‼️


「言っても聞いてもらえない」

「なんど言っても意見は通らない」
そもそもどこに問題があるのでしょう?

利用者さん相手には【できる】けど
職員間では【できない】ってこと

ありますよね?

「言った」「言わない」「聞いてくれない」「あっちが悪い」「こっちが正しい」と言っている間は
いい仕事ができていないかもしれませんね

 

 

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水谷謙心 
男性ってなぜか

女性に好かれたいと思うんです👍

 

いくつになっても【いい恰好】

演じたいと思っています🤗

女性の美への追及と同じかもしれませんね

 

でも、短足だし、美形じゃないし

自分なんてダメなんだ😣

 

そんな評価をすることがあります😰

 

日本人には多いかもしれませんね

 

仕事もなぜか自信なさげ

「正解はない」と言われるとなおさらです

 

 

 

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そんな日本人ですが

100人に好かれようとは

誰も思っていないでしょう😱

 

それは【無理】だから‼️

 

実際どんなに好感度が高い人でも

100人いたら2人には嫌われるでしょう

芸能人で言ったら誰になるのかな?全然思い浮かばないけど。サンマさんとか?キムタク?古いか?

 

そして、好感度がそこまで高くない

自分に【置き換えて】考えてみましょう

 

仮に、一つの提案をしたとします

いい介護をするために

「笑いを導入しましょう」とか

 

でも、100人中60人

反対されるかもしれません

 

でも、40人には

支持されている訳です❤️

 

殺人犯でもない限り

1人2人には必ず支持はされます

 




それが【家族】でもいいじゃないですか

 

【自分】でもいいと思います❤️❤️

 

強力な【応援団】って最高ですよ

だから、思ったことを

発信してもいいと思います✌️

怖いものなんてなくなります⭐️

 

で、間違えていたら

「ごめんなさい」

 

で、知らなかったら

「しりませんでした」

 

これができれば全員最強!

 

自信をもって

「私はこう思います」

「納得できません」

 

と伝える

 

本当にもう、これだけ‼️

 

 

これまた

そんな姿、真っすぐに生きている人を

応援したくなるのも人間です‼️

 

金足農業とかね

 

 

 

自信を持って行こう!

低い自己肯定感なんて

蹴散らしてしまえ!


D言葉なんて人生に

いりません!

 

 

ということで、今年の書初めは

「姿」にしました

 

 

 

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何かを成し遂げたい!

 

私も男子の端くれです

 

そう思っている時期がありました
 

仕事で【達成感】【充実感】

味わいたいと思いませんか?

同じような毎日の繰り返しに

【マンネリ】を感じませんか?

なにか表現しづらいけど

気持ちが【モンモン】としている状態


これ、以前の私ですね

  


 

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それこそ【男性】で介護の仕事をしている

胸を張って言えない時代がありました
 
同級生は
「今このプロジェクトをやってる」とか
「○○の工事をしている」とか
 
同級生は目に見える大きな仕事をしている
それなのに自分は・・・

肩書はあれど実態は・・・

今なら
100%の力で言えます
今なら
100%の気持ちで言えます
今なら
100%の声で言えます

私、介護の仕事をしています

排泄介助?
しますします

叩かれたり、罵られたりすること?
ありますあります

仕事に追われる毎日?
めっちゃ追われます

変わらない毎日ですが

 

落ち込むことはほぼ【ゼロ】になりました

 

悩みはほぼ【ゼロ】になりました

 

毎日【全力投球】です!

 

好きなことをやっています
成し遂げたことなんてない

そんな私でも同級生と比較することも

なくなりました

 

比較する意味すら分からなくなりました


自分の一番の欠点は「チキン」なところでしたね
マイケルJフォックスみたいですね

そこと向き合っただけです

 

D言葉(できないなど)を連発する環境で

自然とD言葉の使い手となり

Dできない理由を探す名手となっていたのですが
 

一つ言えるとしたら

D言葉を辞めましょう!っていう話ですが

 

実は、それ自体あまり意味がないです

 

本質的には
自分と向き合うと人生が変わりますよ

 

【達成感】

【充実感】

【マンネリ】

【モンモン】

多少当てはまる人はお勧め!

 

 

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水谷謙心 
他人の視線

 

【気になる】ことってありますか❓
【気にする】ことってありますか❓

昔を振り返るとそこばかりに

気を使っていたことが【判明】😱

めっちゃ顔色うかがって仕事してました
めっちゃ顔色うかがって生きてました😰




 

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とりあえず、私の場合は
看護師免許をもっていた

ケアマネージャーさん☔️


いわゆる【性格に難がある】
そんな人のご機嫌ばかりを

うかがっていました😣

会議になったら

 

顕著😣

 

露骨😖

 

解りやすい😫

どんな案でもその人の第一声が
「いいんじゃない?」

で始まれば賛成


「でもそれって、、、」

から始まったら反対


オワタ・・・・という雰囲気に

チーム全員がなってましたね

1カ月くらいほとぼりが冷めるまで

静かにしておかないと

ネチネチ攻撃があるので

怖かったです

同意をもらうこと

 

それはそれで【大切な事】だと思いますが

それに終始してしまっていては
一番大切なものを失ってしまいます🥶

それは時間です

私、
【自分の人生】ではなく
その人に気に入られるように

演じた人生を歩んでいました

取り返しのつかない
【時間】

失っていました

 

どんなに大金を積んでも

手に入れることができない

【時間】を失っていたのです🤭

 

変え方も知らなかったし

相手の土俵で相撲を取ってました

 

【相撲を取る前から】

負けていたんですよ


ださっ!


くさっ!



人生で一番の【汚点】です!

オーマイガッ!!

 

 

 

 

━━━━━追伸━━━━━



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