金銭面の事もあるが人間関係が1番ダメージがあった。
以前より夜勤を増やしてほしいこと所長に伝えていたのに一向に増やしてくれず、夜勤をしたくない人にばかり夜勤をさせている。なんの嫌がらせだろうか。
それに加えて周りは嘘ばかりを上司に吹き込み、誤解だと伝えると証拠がないと。
だが、私がしてない証拠がないかもやけど、した証拠もない。
そのこと伝えてもしてない証拠がないとの一点張り。
部長は聞く耳を持ってくれない。
夜勤のことも言われた。正職やのにほとんど入ってないと。理由を伝えてもこれも聞く耳持たず。所長からは金銭面で苦労してること聞いてる。どうにかしようと動いてくれてる人がそんな事するはずない。と。この部長は常に在中している訳ではない。普段は違う施設に居る。私が務めている施設の管理も任せられているはずだが、来るのは年に1.2回だ。全て所長の思いでどうにでもなる。報告も何を伝えるかは所長次第。所長に意見する職員は無視される。たとえ所長が間違っていてもだ。絶対主義者。独立国家。放置国家なのだ。
そんな中、父親の体調が思わしくなく病院へ。検査入院が必要とのことで、母親を1人にできないこと、1週間おやすみが欲しいこと、結果によってはそのまま父親が入院すれば1ヶ月は休まざるを得なくなること。伝えても1ヶ月も休ませられないと。夜勤のことでようやく異動させてくれると話が出ていたため、異動してすぐに休んだら異動させる意味がないと。
そのこともあり、ストレスが溜まりすぎてあまりにも我慢できず先月下旬に病院行くと医師からいきなり出勤停止命令が出た。
診断書を提出すると、開口一番「これほんまなん？ただ辞めたいからこんなこと言よるだけちゃうの？父親のことで休めらんかったから精神のこと出してきたんちゃうの？」と。
医師からの言葉で自分自身困惑してでもこのままやったら職場に迷惑かかると思って伝えたのにこれか・・・
勝手に涙が溢れてきた。きちんと時系列に伝えても疑われたまま「後出し」とまで言われた。
もうどうしていいかわからなくなって半月ほど塞ぎ込んだ。
でもこのままやったらホンマにあかんようになると思い、転職活動をしてようやく採用された。
地元から離れたところへの転職。
5/1から再出発。
薬飲みながらやけど医師と相談して頓服ももらった。
取り敢えず半年頑張ってみる。
引っ越しも済ませて数日、すごく気分がいい。
忙しいおかげか要らんことも考えなくなった。
いつくじけるかはわからないけど、少しずつもう一度頑張ってみようかな・・・