職場を「辛い」から「楽しい」場所へ
日本中の人と会社が幸せに
働くを通じて笑顔になれますように
こんにちは！
コミマネ育成コンサルタント
本間みのりです🌸
上司や部下との関係に悩む管理職向けに
コミュニケーション力とマネジメント力向上術
コミマネ育成プログラムを主宰しています！
コミマネ育成プログラムについては
こちらをご覧ください。
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コミマネ育成プログラムとは
モヤモヤ感を抜け出したい
リーダー世代のための
コミュニケーション力とマネジメント力を
向上させるプログラム。
- 上司や部下との関係に悩んでいる
- リーダーになってからのストレスが辛い
- 毎日プレッシャーで押しつぶされそう
- トラブルに振り回されて時間をとられる
- 自分はもっとできると思っていたのに全然できていない
- このまま忙しさに流されて歳をとっていいのだろうか
- リーダー的な立場に就くであろう将来に、漠然とした不安がある
そんなあなたへ
１．セルフマネジメント
２．論理的思考力
３．情報整理術
４．人材育成力
５．チームビルディング
６．健康法
７．ビジョン構築力
の、コミマネ育成７ステップで
人間関係を円滑にしながら成果を上げて
仕事も人生も圧倒的に充実させる！
そのためのポイントを5日間の
メールセミナーで発信しています。
今なら無料の５大特典付き。
５大特典の受け取りはこちらから
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メールセミナーの内容
Day１
モヤモヤ感を抜け出したいリーダー世代が
人間関係を円滑にしながら成果もあげて
仕事も人生も圧倒的に充実させる！
「コミマネ育成7ステップとは？」
Day２
「部下とのコミュニケーションが楽しくなり、
チームのパフォーマンスも上がる！
リーダーが持つべき
３つのコーチングスキルとは？」
Day３
「どうして話が伝わらないの？
部下へのイライラはこれで解消！
できるリーダーだけが知っている
会話スキルとは？」
Day４
「リーダーの幸せが
会社の今と未来を左右する！
私がリーダー世代のサポートに
取り組む理由」
Day５
「あなたと一緒に働きたい！」
と、言われる魅力的なリーダーに！
仕事も人生も充実させたい！
そんなあなたに伝える、たった一つのこと。
感想が届きました
お二人からメールセミナーの
感想をいただきました。
とても嬉しかったです🌸
K.Y.さん（40代男性）
管理職として意識したいポイントが
簡潔にまとめられていました。
覚えやすく実践できそうです。
メールセミナーを読んで、私自身、
管理職としてプライベートも楽しみながら
前向きに仕事をしていきたいと思いました。
E.N.さん（30代女性）
私は今は上司の立場ではないけれど、
こんな上司がいたら、皆、
仕事しやすいだろうなと目に浮かびました。
上司は上司で色々な悩みがある。
立場で見え方が違うと勉強になりました。
また、本間みのりさんという人が文面に表れて、
想いが詰まっているなと思いました。
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コミマネ育成プログラムでは、
5日間の無料メールセミナーや
LINEに登録いただいた方へ
オンライン個別相談をやっています。
（45分/回、Zoom、無料）
今後どうしたらよいか悩んだ時に
考えを整理するお手伝いをします。
最近は、パワハラで悩んでいた方が
どんな選択肢があるかを一緒に整理した結果
勇気を出して、辛い想いを
責任ある方に伝えることができ、
環境が改善された例もありました。
辛い現状を会社内でどう伝えるか？
その点についても一緒に考えて
アドバイスをしています。
また、管理職に登用された女性が
会社からの期待値と自分の気持ちに
ギャップを感じてモヤモヤ。
「このままでいいのだろうか？」
漠然と不安になってご相談に来られ、
一つ一つモヤモヤを整理したところ
「もう少し頑張ろう」と
思っていただいた例もあります。
考えがまとまっていなくでも
大丈夫ですよ。
お気軽に一度コンタクトしてください。
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