カンタン応募!マインズの詳しい採用情報はこちら気づき

 

 

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こんにちは!

いつもご覧いただき、ありがとうございますニコニコ花

マインズスタッフのTです。

 

9月に入り、少しずつ朝晩過ごしやすくなってきました。

秋はお花に食べ物にスポーツ…充実した素敵な季節で私は大好きです気づき

個人的に誕生日もありご褒美を買う理由になって最高ですキラキラ拍手

 

 

さて今回は、応募者様からよくいただく質問を集めてみました。

 

質問が多いということは、気になっている方も多いと思うので、

このブログで、応募者様の不安や気になっていることを解決できればと思います!

 

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  Q1.子供がいても自宅で仕事できますか?

 

A. お子様を自宅で見ながら稼働しているスタッフもいます。

マインズでは、ママさんスタッフが活躍しています。

お子様がお昼寝している時間、夜寝かしつけた後、保育園に預けている間など、

働き方は自由ですキラキラ

お子様が夏休みの間は、主に夜稼働するなど、

ご自身のライフスタイルにあわせて働くことができます。ご安心くださいニコニコ

 

また、面接や社内MTGは、お子さまの同席OKとなっていますOK
「応募したいけど、子供がいるから、面接までいったときどうしよう・・・」と

悩んでいる方!!

お子様が同席される場合は、気兼ねなくお伝えくださいねにっこりびっくりマーク

 

私も急な子供の体調不良の際、社内MTGに1歳の娘を同席させたことがあります。

隣でお菓子を食べながらおとなしくしてくれているかと思ったら、

急にわめきだしたり、画面をのぞいてみたり・・・凝視ガーン

 

そんな状況でも、MTGに参加できるので、

みなさん優しくて、非常に働きやすい環境で、とても助かっています昇天

 

 

  Q2.お休みや勤務時間は申請が必要でしょうか?

A. フルフレックス制のため、お休み・シフトの申請は必要ありませんチョキ

「今から稼働します」「本日の業務終了します」

「今日稼働しようと思っていたけど、予定が入ったので休みます」

など、このようなご連絡も一切不要ですニコニコOK

ご自身のスケジュールで業務を行っていただきます。

 

例えば1週間旅行で休みます、も可能です。

ただ、他のスタッフに引継ぎをするなど、その間の業務に支障をきたさないようにお願いしております。

 

よく、応募者様から

「子供の急な発熱時、勤務時間を変更できますか? 」

「その週によって勤務できる曜日が異なるのですが、問題ないでしょうか?」

とご質問いただきますので、

この内容で解消されるのではないでしょうか!!

 

 

 

  Q3.日祝稼働できなくても大丈夫でしょうか?

A. 一切問題ございませんOK

平日のみの稼働もOKです。

土日祝、完全に休んでいるスタッフもいますし、

土日祝メインで、平日は低稼働というスタッフもいます。 

 

この時間に働きます、とご連絡いただかなくても、

ご自身の予定やお子様のご予定や体調などによって、

「少し時間ができたから仕事できそう!」と思ったときに稼働していただければと思います。

 

また、「日中終わらなかった業務を夜に持ち越すことは可能ですか?」

「夜に稼働しても良いのでしょうか?」という質問もよくいただきます。

 

マインズはフルフレックス制ですので、

お客様へのご連絡を除いては、深夜時間帯での稼働も可能ですニコニコ

 

 

 

  Q4.不明点を聞きやすい環境はありますか?

A. もちろんありますOK

 

まずは自分で調べていただくというのが基本ルールですが、

調べてもわからなかった場合、

基本的にチャットワークというチャットツールと、ZoomというWeb会議ツールでコミュニケーションをとります。

 

わからないことがあった場合には、

Notionというツール内で検索を行ったりすることも可能ですし、

チャットで質問をしたりZoomで顔を合わせながらお互いの時間の合うタイミングでミーティングを行い解決したりしますニコニコ

 

リモートワークですので、それぞれ稼働している時間も異なり、

すぐに返事が来ない場合もありますが、

24時間以内には返信するというルールのもと、

全体チャットを通して質問していただければ、

分かるスタッフが返信する、という環境が整っていますキラキラ

 

また、週に1回zoomで「週次報告面談」を行っていただくのですが、

その際に、日々の業務で分からないところを聞いたり、

相談したいことがあればお話ししていただいたり、

業務を進めるうえでのフォロー体制は整っております拍手

 

  Q5.扶養内での業務は可能でしょうか?

A. 可能ですびっくりマーク

自分自身で稼働時間を調整することが可能なので、扶養内で働くことが可能です。

子育て中の方や介護中の方など、まとまった時間や長時間働くことが難しい場合でも

短時間やスキマ時間で働いていただくことができ

稼働した時間分は報酬が発生します。 

少ない稼働時間でも収入につながり、社会とつながっている実感も持っていただけると思います!

 

 

 

  Q6.どのような働き方をされているのでしょうか?

A.スタッフにより様々な働き方をしています。

みなさん、年齢も地域もライフスタイルも違います。

・他の仕事をしながらマインズの仕事をしているスタッフ

・子どもを自宅で見ながら仕事をしているスタッフ

・保育園や学校に行っている間に主に稼働しているスタッフ

本当に、様々です音符

 

1日のスケジュール例として、過去にご紹介していますので、

チェックしてみてください!!

 

 

 

 

 

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今回は、マインズに興味を持っていただいた方からよくある質問をまとめてみました!

次回も、よくいただく質問の第二弾をご紹介します花

もし、「この場合はどうなんだろう?」と思ったことがあれば、Web面談やヒアリングシートの中でお聞かせくださいウインク

 

マインズでは、一緒にお仕事していただける方を募集しています。

このブログを読んだ方が

少しでもマインズに興味を持ってくれればうれしいですびっくりマーク

まずはLINEで問い合わせてみる

 

皆さまと一緒にお仕事できる日を楽しみにしておりますキラキラ

 

 

ご興味ある方はぜひ、

公式採用ページからご応募ください音符

皆様からのご応募をお待ちしておりますOKニコニコ

 

 

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※ご応募いただいた後でも、「何か違うな」と思ったらその時点で選考の終了が可能です。