高齢化の波は
美容業界の求人にまで来ています
昨今、当社に転職相談・1次面接に来られる方の
退職理由で多いのが
介護
親御さんの介護ではなく
祖母・祖父の介護のために・・・
凄い勢いの伸びです
親御さんも介護をされているのですが
親御さんだけでは
手に負えないであったり
精神的な負担が多かったり
だから子供に頼る
家族なので当たり前の姿だと思います。
しかし私達が子供の頃と比べれば
介護サービスは充実して来ているはず
サービスの浸透が高齢化に追いつかないの?
それとも人員が不足しているの?
両方です。。
お子様がおられる方や親御さんの介護には時短勤務がある様に
祖母や祖父の方の介護がどうしても必要な方にも
時短勤務という概念も必要になってくることでしょう。
何よりも介護サービスが充実していけば良いのですが
なので介護の求人のお手伝いをしています。
介護される方もする方も幸せでいて頂くために
介護と看護のお仕事
美容業界の求人にまで来ています
昨今、当社に転職相談・1次面接に来られる方の
退職理由で多いのが
介護
親御さんの介護ではなく
祖母・祖父の介護のために・・・
凄い勢いの伸びです
親御さんも介護をされているのですが
親御さんだけでは
手に負えないであったり
精神的な負担が多かったり
だから子供に頼る
家族なので当たり前の姿だと思います。
しかし私達が子供の頃と比べれば
介護サービスは充実して来ているはず
サービスの浸透が高齢化に追いつかないの?
それとも人員が不足しているの?
両方です。。
お子様がおられる方や親御さんの介護には時短勤務がある様に
祖母や祖父の方の介護がどうしても必要な方にも
時短勤務という概念も必要になってくることでしょう。
何よりも介護サービスが充実していけば良いのですが
なので介護の求人のお手伝いをしています。
介護される方もする方も幸せでいて頂くために
介護と看護のお仕事