⚫ パーソナル・リーダーシップの開発
１）まず、現在の自分ができあがった過程と原因を理解し、納得しなければなりません。
２）成長のプロセスを信じ、そしてそれを実行しなければなりません。
パーソナル・リーダーシップは、自分が現在立っている位置を知ることから始まります。
次に、自分がこれからどこに行きたいかを発見します。
自分のニーズ、目的、欲望、
そして特に自分の夢が分かると、汲めども尽きない力の源泉であるモティベーションを
活用して目標を設定し、達成することができます。
小さなことで成功を体験し始めると、
セルフ・イメージが改善されて
自分自身に対し、
また自分の潜在能力に対して自信が生まれます。
あなたが成し遂げたいと願い、しかもそれが可能な進歩を、今遂げていないとすれば、
それは
あなたの目標が明確にされていないからです。
目的を明確に定め、それを達成するための確固
とした目標を設定してはじめて実現できるものです。
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トップアスリートのマインド
ある有名なトップアスリートの話で
『今の結果は、10年前に、目標を立てた』
『試合の前には、200通りの予測を立て、
どの様にするかを、イメージしている』
そのイメージは、明確さが必要であることを
話てました。
何かにチャレンジして生きる人生
何もしない人生
どちらを選択しますか？