そろそろ職場復帰のこと、
考えなければならないのだけど・・・
とにかく、朝起きられないの。
でも、午後からだと出かけるのも苦にならないくらい、
元気になるのだ。
職場の上司は朝、とにかく来いという。
でも、眠くて眠くて多分仕事になら無いと思う。
いつぞやは午前中に運転して、
眠すぎて死にそうな状態で車運転してた。
そんな状況で、
「朝出てこられないなら、休職」とか、
ばかなのか？
休職でもうちは全然構わないけれど、
退職させようとか気持ちはあるのだろうか？
まぁ、「オマエ使えないから、退職ね～」て、
言われても、全然ショックも何もないのですが・・・
私が動ける時間帯に仕事させようという気には、
ならないみたいだ。
ほんと、頭固い連中だなぁ。