私は現在部活指導に携わっていないのですが、日頃から学校で職員が顧問を務めるという部活指導の在り方には思うところありＭＡＸでした。
まず、部活指導している教員の負担。定時はだいたい８時すぎから５時くらいまで。
この定時ってのが、保護者の方々って案外知らないようで、先日個人面談で時間外を平然と指定してきた保護者の方がいたので、指定日以外で良いから調節できませんかね～と連絡を取った際に、「じゃあ先生の定時って何時なんですか？（キレ気味）」と言われておったまげました。
そして定時外の就業についてはまったく手当がつかないことを知らんのだろうな・・・とも思いました。（教員特別手当みたいなのがありますが、中学生のお小遣い程度ってなもんですよ。）（そして定時をお伝えするとぐうの音も出ないって感じになってました。）（今までの担任が若い子達だったもんだからホイホイと定時外の時間で受け付けちゃってたようで、夜遅くまで勤めて当たり前の仕事と勘違いしてたようです。）
定時の１時間以上も前にやってくる児童の朝練に付き合い、夕練では１時間～。休日は半日。大会やら練習試合やらあれば１日が潰れます。
さすがに部活動指導手当がつきますけれど、こちらは高校生のアルバイト程度って感じですかね。
そんで、指導で抜けた教員の穴は他の教員が埋めて仕事するんですよね。小・中規模校で同じ学年に顧問やっている人がいると、けっこうな負担が押し寄せます。
それに、部活動指導はやりたくてやっている人もいれば、業務命令で仕方なくやっている人もいて。後者の方が断然多いんじゃないでしょうか。私の後輩も、「早く部活抜けたい・・・。」と毎年嘆いています。
私も部活動指導を担当していたときは、朝の４時集合からの夕方６時解散なんていうトンデモ遠征になった時は、さすがに移動中のバスでうたたねしました。
で、タイトルのクレームについてなんですけど。
部活動関係者たちが集められて「何事？」と思ったら、保護者から
「部活生がちゃんと挨拶しないのは顧問たちがちゃんと挨拶しないからだ。それからちゃんと指導しろ。仕事の合間に指導するな。」
ってさ。
いやさーーーー。
顧問ほぼみんな、担任掛け持ちよ？
児童間のトラブルとかなんだかで職員室に戻って対応しなければならんことも沢山あるわけよ？
それに児童が挨拶せんのは顧問が挨拶せんからって、見に来る保護者が来る度に遠くのグラウンドから大声で挨拶かまさんといけんの？
それこそ指導が滞るじゃないのよ。
ていうかさ、挨拶ももちろん学校で指導しますけど、挨拶できない自分たちの子供を自分たちでも指導すんのが親の務めってやつなんじゃないの？
そういう保護者のみなさんが大きな声でご挨拶されているところ、見たことないですけど？
私も登下校で部活生の保護者らしき人達とすれ違うこともあるから挨拶するんだけど、スルーする人も多いし、みんな小声ですよ？
そんな皆さんは張り上げるような声で職場で挨拶してらっしゃっているの？
ほぼ慈善事業でやっているようなもんで、問題が生じたら訴訟だのって割の合わない目に遭わされる危険を帯びた仕事に従事してるんだよ？
そんな人たちのこと、ちょっとくらい尊敬したり、感謝したりすべきじゃないの？
そんなくだらない文句おっしゃるくらいなら、自分たちで指導したらいいじゃないの。広いグラウンドと体育館は提供できるんだしさ。
なんか、教員って仕事のことを勘違いされてる方の多いこってと思いましたね。
定時過ぎたら残業代の出るあなた方が羨ましいですよっての。
もちろん、福利厚生はかなり充実しているから、それでいいじゃないのって反論はあるかもしれないですけどね？
でも問題は現場で起きているんだよ！！！（織田裕二風味）
と、改めて思いました。
だからこそ、思います。文句言うなら自分たちでやればいいじゃんって。自分たちで朝の仕事する時間削って子供達のために指導して、夕方早く帰ってきて夕練して、休日も子供達のために身を捧げてやってと。
大事な子供達のためだから文句言うんでしょ？
なら自分たちでやれば解決じゃん！
教員も通常業務の時間を削って、何なら業務外の手当も付かない時間帯まで使って指導してるんだし、ほとんどの人が指導経験ゼロからスタートだから誰でもできますよ？
大切な子供達のために身を捧げるのは子供作った保護者の方々が打って付けだと思いますよってね。
それが出来ないなら口出し無用ってもんですよ。
ご理解いただきたい問題ですね〜全く。
