冷めないうちに

テーマ:

1か月間のインターバルを挟んで

「社員と組織を成長させる人事制度構築」の

瀬戸校セミナーに参加

 

今回は、前回の宿題を頂いていますので

提出があります。

成長シートの完成です。

 

社員の能力を引き出して結果に結びづける

仕組み作りです。

講義を聞いている時は理解したと思っても

いざとなると何も出来ない事が多くあるので

明日からが心配です。

 

熱が冷めないうちに手を付けることが重要です。