３万乗せて一安心でした…再度アタックはあり得ますが…
暫くは調整は避けられないかな？
勝負の３月・４月かな？と個人的には予想しています！
ワクチン接種状況やオリンピック開催の可否等見えてくるのが
この時期位だと思っています。
ワクチン接種は「努力義務」とされていますので…
私は・・・もう少し様子見てから接種するか？
を決めたいと思います…
インフルエンザとは違い副作用がはっきりしていない
が最大の理由ですね…
下落の始まりにならない事を祈ります…
株式は決算が出そろいだしてkら再度検討ですかね…
四季報も３月１９日発売ですから…
その頃には取得単価赤字も出てきてるはずですから～ね
追加購入するのか？しないのかも出てくると思っています。
これは雑談…
等無料で値上がりしそうな銘柄を教えてくれるな等
あるとは思いますが…
まず日経平均/ＴＯＰＩＸ/ジャスダック」が上がる事が
大前提なんです…
地合いが悪い時などはまず難しいと思ったほうが良いです…
なのでアメリカ相場観てから上記が上がりそうなら勝負しても
良いと思いますが…情報までにする事！
これが私が無料情報見る時の鉄則としています。
本日は夜勤です( ´艸｀)
私の施設は遂に恐れている事が起きました…「職員離職」…
３月は公休日と有給の為来ません…消化が義務付けされて
いるので私は３月は夜勤７回来る予想です…
シフトは現在私から離れています
早番２人 日勤３人 遅番３人 夜勤３人…
これが最低欲しい基準でしたが…
早番2人 日勤３人 遅番２人 夜勤３人…になります…
日勤等考慮しなければ私でも組めますが…
ま～暫くは戦いですねｗ
先月同様「緊急事態宣言」の関係上ＺＯＯＭで
実習生面談行いました。
担当者と実習生とまずは面談を行います
その時は私と施設長は基本席を外します。
実習生の本音を聞いてもらいます！
私達には言いにくい事もあると思いますので
聞き出してもらうと助かります…
Q：給料明細を貰っていない
A：給料明細は事務所PCで印刷して持って行く
（配布型では無い旨伝える）
Q対応が難しい利用者がいる（名前等不明）
A：入社してまだ日が浅いのでしっかりフォローしていく。
（ここから私が担当者に伝えた事）
Q：早番で遅刻が目立つ
A：組合として厳重に注意していきます。
Q：７月に日本語の試験があるが問題集等あるのか？
A：ありますので３月に持って行きます。
Q次回面談日の設定
「緊急事態宣言」が解除されれば通常通りの定期訪問に切り替えますが
解除されなければ「ＺＯＯＭ」面談でお願いします。
Ａ：解りました
とこんな流れを１時間行います！毎月ですｗ
ま～時代の流れですね( ´艸｀)５年前ですら
こんなのありませんでしたからｗ
私は１３：３０に施設を出ましたｗ（本日休みですからｗ）
朝から何も食べていないので…腹が減った…
スシローに突撃しました！…
理由は帰宅途中に店舗があるからｗ…それだけ
一人なのに…間違ってテーブル席にしてしまいましたｗ
直ぐに気が付くも…店員さんが忙しそうで受付付近にくるも
直ぐに行ってしまう…
辛うじて案内前にカウンター席に変更してもらいましたｗ
株式目線で見ると…店員の配置が追い付いていない…
余ってサービスが行き届かないのでは？と予想してたら
案の定…
私は大丈夫でしたが…２席離れた男性が注文した商品が届いてい
ないと店員さんに話していました…
匠の？何とかが現在売り出している商品なのでしょうか？
店員さんがテーブルまで運ぶ…それは…値段が高くなるわな…
人の手が掛かればかかるほどお金が掛かるので…
私は基本「ツナ軍艦」ですから問題は基本ありませんが…
株式ではこの銘柄案件は買わないな～としみじみ思いましたｗ
まさか…８３０８ りそなホールディングスが此処まで
伸びてくるとは…計算外( ´艸｀)
新規の １８０３ 清水建設も上がりだしきました…２７６８
双日も…
アフターコロナを狙って購入しましたが・・・・
マネックス証券…まさか？テンバー株になるのか？
投資信託も現在…ＨＯＬＤ状態…値上がりがひどい場合は
買付は行いません…
残り１０ヶ月あるのでまずは現状分析と利確等に
注視していきます…
政策金利等で利上げの動きがまだありませんので
日経はまだ上がるかな？
これが当然の結果ですから( ´艸｀)
如何に現実と剥離しているか解るニュースですね…
株式市場はサマーウォーズの仮想空間「オズ」です( ´艸｀)
本日は此処まで( ´艸｀)
明日はお休みですが・・・実習生の面談日です…
ＺＯＯＭで面談です…
毎月１回必ず直接面談又はＺＯＯＭで近況報告を
しなければいけません…
国からの指示なので午前中だけ行きます…