ついに転職活動を本格的に開始し、求人に応募した。
本日の研修はといえば担当の体調不良で行われず、3日連続での不開催となった。
求人応募の件もあり、もうやる気が底尽きた私は堂々とサボっていた。
これまではやりたくないと思いながらも最低限パソコンには向かっていて、スマホ見てサボり、タイピングし、サボり、という感じであったが、今日はついに布団に入って就業時間まで寝た。
同期とお疲れと挨拶してパソコンを閉じる。
しかしサボりで傷まない強靭な精神は残念ながら持ち合わせていない。
私は安定に今も腹の調子が悪い。
しかし一番の原因はサボりではなく、退職を切り出すタイミングと、その理由についてだ。
タイミングは早い方がいい。
いつもリモートの仮想オフィスにいるし、同期と同じ空間で退職の話をするのも良くないだろう。
出勤前か退勤後にメッセージを入れておくのが良いかと考えている。
理由はどうしようかとずっともやもやしている。
正直に本心を言いたいが
・研修が満足に行われない
・私個人の入社手続きが終わっているのかも分からない
・給料日も知らない
・保険証も貰ってない
・経歴詐称して仕事を取ることが嫌
・学習に対するモチベーションがもうない
・最低限のことも質問しなければ答えてもらえない(引き継ぎがない)
これらをどのように伝えれば良いのか。
それとも嘘をついて、結婚にあたり専業になるとか、介護に関わることになったとか言うべきなんだろうか。
退職は最低でも2週間前に相談しなければならないらしいし、来週中には答えを出して今月いっぱいで辞められるように伝える気で頑張ろう。
会社側への迷惑が頭をよぎるが、こんな環境で時間と自分の精神を潰していくこちらも迷惑だ、と気を強くもっていくことにする……