支社ではないけど、まあちょっと濁して書いてます。
濁さないと色々わかってしまうので。
とりあえず、OJTは成功とはいえず……。
すっごい子が入ってきた。
悟りでもゆとりでもない世代。
きっと世にはこのような人間が点在してるんだろうなって思うけど。
今まで何の苦労も努力もせずに生きてきた人種を果たして何と呼ぶのだろう。
学校で習うはずであろうことが学べていない人。
社会経験がないとはいえ、無くても一般常識くらいは持ち合わせてほしいと思うんだけど。
本当に持ち合わせていない。
今日教えたことが次の日には忘却されている始末。
人より覚えるのが遅いにしても、それはない。
ほぼ毎日初日を繰り返すという。。。教える方も随分苦痛。
準社員や正社員からクレームが。。。
とにかく誠意が見えない。
やる気も見えない。
ぼんやりしてる。
教えてる方はいつキレてもおかしくない状態でのOJT。
社会人とは、仕事とは、OJTはタダじゃない。。。
色々言ったけど身にもなってない。
宿題を出してもやってこない。平然と「してない」という図太い神経を持ち合わせている。
一体何しに来たの…？ と言いたくなる。
一生懸命、という言葉を知らないんだろうなぁって思うけど、今まで必死になったこともないんだろうなぁ。
とまあ、こういう新卒を抱えておりましてー。皆が皆そうじゃないのはわかってるけど、一握りは絶対こういう人種がいるもので。
その人種達をどうしようかなーて思ってます。
私のさらに上の上司は「育てたい（新卒を辞めさせる＝心証が悪くなる）」と思っているので上が決めたことには従うけど。
ただ、ちゃんとどうしたいかを決めてくれって伝えたのね。
他の支社でも同じような人種がいると聞くし、私以上に仕事を頑張る人がいると聞いているので、一度お話聞きたいなあと思い、上司に頼んで場を設けてもらうようにしました。
いつになるか分からないけど、できれば今月中に話ができればいいなと思ってます。
そして自分の肥やしにして、さらなる成長を遂げたいですな。
とりあえず、部下をやる気にさせるコツとか、準社員のモチベーションとか、色々聞きたい。
本も色々読んでるけど、本以上に現場って大事だものねえ。
現場が主体と思っているので、主体ありきで頑張りたい。
さて、今年も早半年終わってしまい、何の成果も残せてないので何か残さないと……。
その為にまず私の心を豊かにしよう。
オタ活ってマジ大事。
the GazettEのアルバムも楽しみだし、P5のフレグランスにDVD、今一番欲しいのが主人公フィギュア（予約しようか迷ってる）。
刀ステの悲伝、来年公開の映画、ロードバイクに盛沢山。
一つ一つ手に入れていきたいと思ってます。
つまるところ、原動力（エサ）ください。