いよいよ来週に迫った2本のセミナー。
日総研 小規模チームワーク術in岡山
http://www.nissoken.com/s/13518/index.html
自立支援型介護セミナーin大阪
http://www.medicplanning.com/2013/jirithu.html
どちらも介護のマネジメント系セミナーとなるが、今までにないテイストで中身を作成。
小規模チームワークでは、リーダー個人のパーソナリティーから個人ワークを通じて、どんどんリーダーとしての自分を深堀りしていく。そうでないと、「成長への恐怖」が捨てきれない。
意外と「成長したい」と思っていても、それにブレーキをかけているのが自分だということを自分で気づいていないケースが多い。
自立支援型介護セミナーも同様に、今度は職場を変えるという視点で、どのように職場を成長させていくかということを、各講師のさまざまな解説によって、参加者自らが答えを出せるようにファシリテーションしていく。
つまり、このセミナー2つとも「答えは参加者が決める」というチャレンジ企画。