コーディネーターNのブログ（株式会社メディカルブレーン＠石川県金沢市）

履歴書・職務経歴書の書き方

こんにちは。
メディカルブレーンのコーディネーターNです。

こちらのブログでは、転職に関する知識、知恵を発信しています。
少しでも、皆さんの参考にして頂けたらと思います。

今回の内容は、、、
「履歴書・職務経歴書の書き方」についてです。

求人に応募する際には、求人企業から、「応募書類」として「履歴書」の提出を求められることが一般的です。また、最近は、このほかに「職務経歴書」を求められることも多くなってきています。
これら、応募書類（履歴書、職務経歴書等）は、採用・不採用の判断に大きく影響するものとなります。ですから、分かりやすく、そして、自分をアピールする内容となるよう作成する必要があります。

ハローワーク　履歴書・職務経歴書の書き方
https://www.hellowork.go.jp/member/career_doc01.html

[出典]http://www.roberthalf.jp/

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その他の面接のコツ

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今回の内容は、、、
「その他の面接のコツ」についてです。

【すべきこと】

アイコンタクトをとる。
自分の履歴書の詳細を覚えておく。
忘れそうだったら自分が用意した質問事項をメモ書きしておく。
自分がその会社に雇ってもらいたいと思うのと同様に、面接官もあなたをいたいという気持ちになってもらう。

【してはいけないこと】

面接官の話を途中で遮る。
面接の前にタバコを吸う。
自分の弱みについて自発的に話す。
面接を成功させるには、事前の準備と当日に的確な反応をすることがどちらも大切です。加えて、自分で用意した質問や効果的な事後フォローアップをすることで面接官に多くの印象を残すことができます。

転職を成功させるために必要な4つの面接テクニック

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「転職を成功させるために必要な4つの面接テクニック」についてです。

転職を成功させるために必要な4つの面接テクニック

第一印象

転職面接は、複数回に分けて行われるのが普通です。最初の一次面接は、人事担当によるものが多いですね。ここでは、人物像が重要視されますから、第一印象を大切にしてください。その人の印象は、出会ってから1分前後で決まると言われています。

なので、キレイな身だしなみやハキハキとした元気の良い態度で臨んでください。そして、企業との相性の良さを示すために、企業理念との共感をアピールしましょう。自分を会社の方向性が同じだと伝えれば、印象もアップするはずです。

また、この段階で条件交渉はしないでください。ここでは、あくまでも自分を売り込むことに集中しましょう。

スキルの確認

まずは職務経歴書をわかりやすく書くこと
職務経歴書とは他業界の人が読んでもわかるように書くべきものです。

メーカーの宣伝部で広告関係の仕事をしていて、広告代理店に転職をする。だいたい「広告業界」ということで、話が通じると思うから、大筋で職務経歴を書くというのではNG。メーカーの立場から広告を語るのと、代理店の立場から語るのとでは、天と地ほどのちがいがあります。

「相手が具体的にイメージできる書き方」をまずは心がけるべき。相手がイメージできない職務経歴書をもとに面接をするというのは、英語とスペイン語で面接をしているような「通じない感」があふれて、そもそも面接になりません。

「捨てる」発想を持つ訓練をする
転職を成功させる＝給与も社会的立場もあがる。こう踏んでいる人もいると思いますが、面接を成功させようと思えば「地位も給与も捨て去る覚悟です。なによりも自分がやりたい仕事があり、それを実現させたいので転職します」という姿勢が必要です。

たとえそれがウソであったとしても。

実績がなくとも「私がやります」と言えること
面接官からすれば、転職希望の人の「実績」とはなくてはならないものであるものの、そこまで絶対視をしているわけではありません。これからの「伸び代」のほうを重視していることもあります。

伸び代は、面接官もなかなか判断しづらいものですが、その人がリスクを回避する性格ではなく、「なんでも私がやります。任せてください」という性格であれば、伸び代が大きいと思う人が多いもの。

他人任せではなく、自分が率先してやるという習慣をつけてから面接に臨みましょう。

転職すれば、その後は「どうにかなる」と多少楽観的に考えること
人はその立場にならないとできるようにならないことがたくさんあります。つまり立場が人をつくるのです。今の自分にしてみると大きな会社だなあと思って、緊張して面接に臨むと、たいてい落ちます。

「御社に入ったら入ったで、あとのことはどうにかしてみせます」と口にするかどうかは別にして、そう思っておくといいのです。対岸の火事はしょせん他人事であり、自分の火の粉がふりかかってきて、人は初めて火事場のバカ力が発揮されます。

自分にもこの会社で成果を上げることができる。そう楽観視して面接に臨みましょう。人の「自信ありげ」な姿は、時に面接官を安心させます。不快にさせないように空気を読みながら自信ありげに振る舞うことです。

[出典]http://www.jac-recruitment.jp/

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