男が稼ごうが、女が稼ごうが
どっちだっていいというのが
持論。
でも私は、できるなら、
母がしたように、
子供が小さいうちは、
一緒にいてあげたかった。
でも、うちは、そういう家の状況で
ないので、
ありがたく仕事をもらえる今の仕事をがんばっている。
ただ職場が遠い。
だから帰りが遅い。
子育てのサポートをしてくれる人も近くにはいない。
こんな状況のひと、
結構いるんだよね。
両立するいい方法は、
公的や、私的でもサポートしてくれる、
機関が必要ってこと。
でも限界があるよね。
会社は、利益を出す必要がある、
だからお荷物はいらない。だけど、
能力のあるひとならほしい。
考えてみた、
二人組ってのは、どう?
子供がいる二人を組ませる。
勤務時間や、能力によって給料はちがうとしても、
互いにサポートする。
会社は、リスクがあるわけだから
少し賃金を下げることもできるが、
雇用の約束はする。
働く側は、選択して選ぶことができるとか。
もっといい案ないかな?
Android携帯からの投稿
どっちだっていいというのが
持論。
でも私は、できるなら、
母がしたように、
子供が小さいうちは、
一緒にいてあげたかった。
でも、うちは、そういう家の状況で
ないので、
ありがたく仕事をもらえる今の仕事をがんばっている。
ただ職場が遠い。
だから帰りが遅い。
子育てのサポートをしてくれる人も近くにはいない。
こんな状況のひと、
結構いるんだよね。
両立するいい方法は、
公的や、私的でもサポートしてくれる、
機関が必要ってこと。
でも限界があるよね。
会社は、利益を出す必要がある、
だからお荷物はいらない。だけど、
能力のあるひとならほしい。
考えてみた、
二人組ってのは、どう?
子供がいる二人を組ませる。
勤務時間や、能力によって給料はちがうとしても、
互いにサポートする。
会社は、リスクがあるわけだから
少し賃金を下げることもできるが、
雇用の約束はする。
働く側は、選択して選ぶことができるとか。
もっといい案ないかな?
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