上司は 


ある人に


出来ないとわかっていながら


仕事を与えて


出来なかった時に


あの人じゃ仕方ないから と


諦めているから と


言っておきながら


ミスが起きれば


あの人はやっぱり駄目だ。と言うの。



イジメと似てるよね?



諦めているなら 何があっても言うべきじゃないと思う。


諦めている人を雇っているのは


自分なのに。





出来ない事をやらせるから


ミスが起きてしまう  


周りの負担ばかり増える


なら


出来る仕事をさせれば良いのではないの?






今のやり方が 


間違えているとは


考えないのかな。。




信頼関係も築けないと


皆感じてるはず。



人はそれぞれ。


皆 同じではないのだから


個人を認めないと。







でも  


そんな事を思いつつも


私は私で自分を責めてる。



私のカバーも まだまだ不足なんだなぁ


とも思う。。


私が2倍も3倍も頑張っていれば


こんな 状況は回避出来たかも。。





毎日 自分の未熟さを感じてて


そこから


落ちてくばかり。


自信を失くして 


悲劇が悲劇を呼び


私は誰の為にも 役には立ててない


何も出来ないんだ。。と


思い詰め。。。篭りがち。





ここひとつき。。


私は こんな感じで生きています。。




こんな感じですけど 大丈夫。


根拠はないけど 大丈夫。




抜けられるかな?と不安も抱えつつも


抜け道探していますから。




諦めていない証拠です。





~それから〜


少しご心配おかけしてしてしまい


なのに


お返事出来ずに ごめんね。