動物看護師の方へ
（2025年9月14日 更新 ＊現在は動物看護師の募集は行っておりません）
当院では通院してくださる動物たちとその家族だけでなく、働くスタッフにとっても良い動物病院であることを目標にしています。ありがたいことに当院にかかってくださる患者様が多くなり、一人ひとりのスタッフの仕事量が多くなっているため、一緒に当院で働いていただける動物看護師を募集いたします。それぞれ理想の動物看護師像があると思います。当院では全員ができるべき基本的な仕事は教育プログラムを用意しており、その後はそれぞれが理想とする動物看護師像を一緒に探しながら向かっていけるようサポートしていきたいと思っています。
〇診察の方針
当院の院長である私（玉野）は、わかりやすく説明をすることを第一に考えて診察をしています。ただ説明するだけではなく、最も重要なことは理解していただくことだと考えているので時間をかけてでもしっかりと説明するという診察をしています。ただし診察は獣医師が単独でするものとは考えていません。患者様は「松葉町どうぶつ病院」 というチームとしての動物病院に来てくださっていると考え、動物看護師を含めた全員でしっかりと説明や治療をしていく形が理想だと思っています。
〇仕事内容
・受付 ・会計 ・診察補助 ・調剤補助 ・各種検査補助
・麻酔処置関係の補助 ・入院管理補助 ・ホテル管理
〇育成プログラム
当院では、新卒の方には効率よく抜けがないよう仕事を覚えていただくための育成プログラムを用意しています。また、習熟度を確認しながらプログラムを進めるために先輩の動物看護師が「師匠」という名の担当としてつきます（＊注 師匠という名前はただの洒落で、まったくもって堅苦しいものではありません）。
経験者の方も、新卒の育成プログラムをベースにプログラムを組みなおします。既にできることは確認を、今までやってこなかったことはしっかり教えるといった形をとっています。こちらも同様に「師匠」をつけることにしています。
〇動物看護師に求めること
愛玩動物看護師国家資格を所有すること（新卒 取得見込みも可）
動物とその家族を尊重する気持ちを持ち続けること
円滑に仕事ができる人間関係を維持すること
少しずつでも自分たちが成長できるように努力できる人
〇院内の人間関係
現在、獣医師1名・事務1名・動物看護師4名で仕事を行っております。先輩や後輩という一般的な関係性はあるものの、絶対的な上下関係のようなものを作らないようにとスタッフ全員で意識を共有しています。「後輩だからトイレ掃除をしろ」とか「先輩だから有給休暇を優先的に取る」といった年功序列の上下関係を嫌っており、出来る限りフラットな関係でありたいと思っています。院内のルールなども出来るだけ文章化しており、先輩でも院長でも、ルールと違うことをした場合には指摘することが当たり前のような関係性でいることが理想だと思っています。もちろん、特定のスタッフしかできない仕事を先輩が実施したり、誰がやっても良い仕事を後輩が行うことは少なくありませんが、手が空いている人は看護師であっても獣医師であっても院長であっても掃除や雑用は行うべきであると考えています。 忙しいときは全員で忙しく、手が空くときは全員でゆったりするというのが理想だと思います。そのため現在働いているスタッフも含めて、年齢や経験などを理由にいわゆる「偉そうにする」 ことは許容できませんので、ご理解いただきたいです。
〇当院の目標
診断・治療できる内容を広げ続けていくこと
働く全スタッフの仕事とプライベートを充実させること
自分たちの子どもや家族が憧れる仕事・仕事場であること
〇各種手当等
福利厚生： 社会保険（雇用・労災・健康・厚生）
住居手当あり
学会・セミナー補助あり
有給休暇（法定通り） 夏季・冬季休暇 各三日間あり
＊有給取得率 100% ＊夏季・冬季休暇 取得率100%
〇メッセージ
忙しすぎる毎日を過ごしていると、動物を可愛いと思える気持ちを忘れてしまうことがあります。動物が好きでこの仕事を選択した私たちがその気持ちを忘れてしまうという状況は悲しいことで、誰にとっても良いことはありません。その状況は動物たちや飼い主様へやさしくしたり配慮することができない状態だと思います。当院では獣医師や動物看護師などのスタッフ全員が、可能な限り心身共に余裕をもって働けるように常に考えながら、話し合いを通じて病院を変えながら仕事をしていける環境を作っています。ただ働くのではなく、動物たちと働くスタッフとそれぞれの家族全員にとって良い病院にするために、一緒に考えながら病院を作っていける仲間を募集しています。
どんな仕事もそうだとは思いますが、命を扱う私たちの仕事は特に楽しいものばかりではなく心身ともに辛いことも少なくありません。変えることのできない大変なことや辛いことを嘆くのではなく、あきらめるのでもなく、変えられることを見つけ、全員で「よりやりがいがあって楽しい仕事」にすることを目指し続けていきたいと思っています。また「やりがいがあって楽しい仕事」を実現するためには、自分自身が成長しているということを感じながら働く必要があると思います。当院では少しずつでも成長し続けられるように、定期的に院内勉強会を開催したり、有志で定期的なオンラインセミナーの受講などもしています。
最後に、
働く時間や勤務形態・給与などは、相談の上決めたいと思います。週休二日にも、こだわりません。
育児中で思うように勤務できないと不安な方もいると思います。
院長も育児中です。理解はかなりあると思います。
一緒に最善の働き方を考えて決めたいと思います。
もしご興味をもっていただけた方はまず一度、お気軽にご連絡ください。
〇連絡先
info@matsuba-ah.com
件名に「動物看護師」であることを明記してご連絡ください。
２日以内に必ず返信いたします。連絡がない場合はメールが届いていない可能性があります。
その場合はお手数ですがお電話にてご連絡ください。