雪の日は、ゆっくり仕事

新しいサイトもほぼ出来上がり、最終段階へ。

自分でサイトを作成しているので、自由に変更できるんですが、
逆にそれがいけない。

ここをこうして、あそこをこうして・・・

思考錯誤しているうちに、いつと同じテイストのサイトになって
しまいます。

自分のやりたかったコンセプトのサイトはチカラが入ります。

３月には公開します！！

２０１２年の初日の出

今年の初日の出を遅ればせながらアップします。

毎年、撮影してはアップしていたのですが、今年は少し時期を
変えてみました。

今年のメインの業務がスタートする今月が本当の年明けです。

頑張ります!!

カードを活用した企業研修の企画

ブログを長きにわたってサボってきましたが、久しぶりに
復活してみたいと思います。

２０１２年は、カードを活用した企業研修を中心に活動を
していきます！！

労働基準監督署調査 是正勧告から会社経営を考える

ブログを統合いたしました。
ブログはこちらから

０９月２８日「社員のやる気を引き出す評価制度の構築方法」

０９月２８日（火）は、弊社主催の講座でした。
今回は、人事講座シリーズ第２回目です。

講師：ＨＶＡグループ株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
代表取締役/人事戦略コンサルタント栗田猛（くりた　たけし）コンサルタントプロフィール

タイトル：
　「やる気を引き出す評価制度の構築方法」
　～～平等主義があなたの会社をダメにする～
講座の概要
　第１部「人事戦略なくして経営戦略なし」　担当講師：栗田猛
　　　１．経営と人事
　　　２．人事担当者の持つべき基本条件
　第２部「人が育つ人事・評価制度の構築」　担当講師：栗田猛
　　 １．ユニークな人事制度事例
　　　２．人事評価制度の目的と作成の手順
　特別ミニ講義「キーワードから見る最近の労務問題」　
　　１．メンタルヘルス

講演・社員研修のご相談を受け付けております。お気軽にご相談下さい。