月刊人事労務ニュースレター5月号リリース
企業向けのニュースレターです。
「月刊人事労務ニュースレター 2012年05月号」(無料)
「月刊人事労務ニュースレター 2012年05月号」(無料)
・国民年金保険料の納付方法と免除制度
・パートタイマーが他社と掛け持ち勤務する際の注意点
・企業のグローバル化で注目される社会保障協定とは
・適用範囲に注意しておきたい法定割増賃金率
・社内の世代間コミュニケーションを円滑にするには
・年齢階級に比例して増加する糖尿病といわれたことのある人の割合【医業情報】
・お仕事備忘録
・お仕事カレンダー
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月刊人事労務ニュースレター4月号リリース
企業向けのニュースレターです。
「月刊人事労務ニュースレター 2012年04月号」(無料)
・3月分より協会けんぽの健康保険料率が引き上げられました
・賠償予定の禁止とは
・会社が従業員のパソコン利用状況をモニタリングする際の注意点
・平成24年度より改正された雇用保険料率と労働保険率
・コスト削減という視点で環境保全を考える
・医師や看護師の初任給の推移【医業情報】
・お仕事備忘録
・お仕事カレンダー
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月刊人事労務ニュースレター3月号リリース
企業向けのニュースレターです。
「月刊人事労務ニュースレター03月号」(無料)
「月刊人事労務ニュースレター03月号」(無料)
・人事労務関連の法定書類等の保存期間
・振替休日と代休の違い
・従業員が離職した際に受給できる基本手当の仕組み
・改定された精神障害に関する労災認定基準
・中小企業の労働生産性向上に必要なこと
・患者さんが後発医薬品を使いたくなる軽減額【医業情報】
・お仕事備忘録