あなたの会社はどんな組織ですか?
一昔前の日本の会社では、陸軍の組織体制を元に会社の組織を作りました。
上司の命令には絶対服従。
組織を階層化し、上層部で戦略を検討し決定。
各師団隊長が一定の権限を持ちながら戦術を決定し、最終的な先頭は下部の各隊員が実施。
(陸軍に詳しい方、本当の軍隊組織に関しては教えてください。)
さて、ポイントは
絶対服従!って事です。
当然、規律の厳しいです。
厳しい規律の中、激戦でも後退せずに前進させていくのです。
さて、この組織は今の時代にマッチしているのでしょうか?
これが大手企業の様々な組織体制の変化の根本なのでしょう。
続きは次回。